KỸ SƯ CẦU NỐI TRÊN ĐƯỜNG ĐUA AUTOMOTIVE XỨ KIM CHI

Tại thị trường Hàn Quốc, Nguyễn Ngọc Huy là một trong những nhân sự nòng cốt, đóng vai trò then chốt trong các dự án công nghệ lớn thuộc lĩnh vực automotive. Với hơn 7 năm kinh nghiệm về hệ thống nhúng, 2 năm nghiên cứu chuyên sâu về mạng cảm biến không dây và nền tảng kiến thức quản lý vững vàng, Huy đã để lại dấu ấn rõ nét trên hành trình kết nối công nghệ của FPT tại xứ kim chi.

Trong vai trò kỹ sư cầu nối kiêm quản lý triển khai tại FPT Korea, anh là đầu tàu của nhiều dự án trọng điểm. Đặc biệt, dòng dự án Telematics - với hệ thống eCall và Remote Services Application - do anh dẫn dắt đã góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ Connected Car cho các hãng xe lớn. Dự án từng đạt quy mô cao điểm tới 70 nhân sự và hiện vẫn đang được duy trì với quy mô ổn định. Sự bền bỉ trong vận hành cùng độ chính xác của hệ thống là minh chứng cho năng lực triển khai bài bản và tư duy tổ chức công việc của Huy.

Không dừng lại ở việc triển khai các yêu cầu sẵn có, Huy còn tích cực tham gia hoạt động nghiên cứu và phát triển trong mảng trí tuệ nhân tạo, đặc biệt là các giải pháp AI Agent và AI on Edge cho thị trường Hàn Quốc. Anh xây dựng thành công hơn năm giải pháp AI phục vụ khách hàng, đồng thời phối hợp cùng các bộ phận trong và ngoài đơn vị để phát triển nguồn lực và tiềm lực công nghệ dài hạn. Tư duy đổi mới và khả năng tích hợp giữa nghiên cứu và thực tiễn giúp Huy trở thành nhân tố phá băng cho nhiều bài toán khó, đặc biệt trong bối cảnh khách hàng ngày càng khắt khe và yêu cầu ngày một cao.

Với các vai trò đa dạng từ kỹ sư cầu nối (BRSE), quản lý dự án (PM) đến quản lý sản xuất (Delivery Manager), Huy luôn thể hiện sự toàn diện trong cả chuyên môn, điều phối và quản trị dự án. Đồng nghiệp đánh giá anh là người trách nhiệm cao, quyết đoán, nắm vững nghiệp vụ và luôn sẵn sàng đồng hành sát sao cùng đội ngũ. Những thành tích như Cá nhân OKR xuất sắc cấp Tập đoàn, liên tiếp được vinh danh Best Performer và Best Performance Team tại FPT Korea là minh chứng cho nỗ lực bền bỉ của anh.

CHIẾN BINH PHẦN MỀM KIẾN TẠO CHUYỂN ĐỔI SỐ CHO NGÀNH BÁN LẺ

Nguyễn Xuân Thanh không phải là cái tên xuất hiện rầm rộ, nhưng mỗi bước đi của anh đều để lại dấu ấn rõ nét ở những nơi khó nhất, “nóng” nhất - nơi cần một người dấn thân, kiên định và dẫn dắt tập thể vượt qua thử thách. Với vai trò Phó Giám đốc Trung tâm chuyển đổi số cho hệ thống bán lẻ (GST GRT), anh là người chịu trách nhiệm hàng loạt dự án chiến lược với FPT Retail - từ hệ thống tiêm chủng toàn quốc đến chương trình FPT Long Châu và loạt sáng kiến AI tiên phong.

Dự án vaccine là một trong những dấu mốc tiêu biểu nhất: khi FPT Retail cần gấp một hệ thống vận hành tiêm chủng trên quy mô toàn quốc, Thanh cùng đội ngũ đã xây dựng từ con số 0 thành một nền tảng hoàn chỉnh, hiệu quả, đảm bảo chất lượng trong điều kiện thời gian gấp rút và nhiều yêu cầu phức tạp. Tiếp nối thành công, anh tiếp tục đóng vai trò chủ lực trong các dự án của chuỗi FPT Long Châu, nơi các hệ thống như LC247, Kho Tổng, LC Optimize đã góp phần đổi mới toàn diện hoạt động vận hành, logistics và dịch vụ khách hàng.

Không dừng ở vận hành công nghệ, Thanh còn khởi xướng và trực tiếp dẫn dắt AI Farm - đội ngũ chuyên trách về trí tuệ nhân tạo trong mảng bán lẻ của FPT. Nhóm do anh điều phối đã cho ra đời nhiều sản phẩm AI có tính ứng dụng cao, từ dự đoán nhu cầu thị trường đến cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng, góp phần đưa AI từ khái niệm trở thành công cụ thúc đẩy hiệu quả kinh doanh thực tiễn.

Nguyễn Xuân Thanh còn trực tiếp quản lý đơn vị hơn 150 nhân sự, với khả năng bao quát toàn diện và chăm sóc sát sao từng thành viên. Trong mắt đồng nghiệp, anh là người nắm vững nghiệp vụ, thấu hiểu tình hình từng dự án, luôn chủ động lắng nghe và đồng hành cùng đội ngũ. “Nơi chiến trường nào máu lửa nhất, nơi đó có dấu chân của Thanh” - đó là lời nhận xét từ những người từng sát cánh cùng anh, thể hiện sự nể phục với năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh dấn thân cỉa ạnh.

Ở những dự án lớn, có đặc thù thay đổi liên tục về nghiệp vụ và đòi hỏi thời gian gấp rút, khách hàng luôn chọn giao cho Nguyễn Xuân Thanh - người có thể đưa ra quyết định nhanh, hiệu quả và phù hợp với chiến lược dài hạn. Anh vừa tạo ra kết quả, vừa truyền cảm hứng đổi mới, bền bỉ theo đuổi mục tiêu và luôn dẫn đầu những sáng kiến mang lại giá trị thực tiễn.

CHUYÊN GIA “GIẢI PHẪU NGHIỆP VỤ” CỦA FPT IS

Là cán bộ phân tích nghiệp vụ tại Trung tâm PeopleX - FPT IS, Phạm Trường Giang kiến tạo các giải pháp có ảnh hưởng chiến lược với doanh nghiệp. Ở những dự án khó, phức tạp, Giang luôn là cái tên được “chọn mặt gửi vàng”.

Trong dự án MobiFone - một trong những bài toán tính lương lớn và thách thức nhất của FPT IS, Giang đảm nhiệm vai trò trưởng nhóm phân tích nghiệp vụ phụ trách phân hệ tính lương. Anh là người trực tiếp chủ trì xây dựng giải pháp tính lương thưởng cho 22 công ty thành viên của MobiFone, mỗi đơn vị có cơ chế đãi ngộ và quy trình quản trị riêng biệt. Trước đó, các đơn vị phải dùng phần mềm rời rạc hoặc Excel. Sau triển khai, Giang đã giúp toàn bộ hệ thống được vận hành thống nhất, hiệu quả, giải quyết triệt để bài toán vận hành vốn tồn tại nhiều năm của khách hàng.

Trong dự án Hệ thống quản trị nhân sự Tập đoàn FPT (HRDX), Giang tiếp tục là trưởng nhóm phân tích nghiệp vụ phụ trách hai phân hệ: Cấu trúc tổ chức và Quản lý thuế thu nhập cá nhân. Anh thiết kế và hiện thực hóa giải pháp quản trị mô hình tổ chức đa chiều - một bài toán phức tạp bậc nhất trong hệ thống nhân sự hiện nay. Song song, anh còn góp phần xây dựng công cụ tối ưu thuế thu nhập cá nhân cho người lao động toàn Tập đoàn.

Không chỉ giỏi chuyên môn, Giang còn có vai trò dẫn dắt và xây dựng đội ngũ phân tích nghiệp vụ nội bộ - một lực lượng đang trở thành xương sống trong các dự án chuyển đổi số nguồn nhân lực. Được đồng nghiệp đánh giá là cán bộ trẻ, tài năng và đầy triển vọng, Phạm Trường Giang luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó, làm việc tận tâm, trách nhiệm và là nhân tố chủ chốt vững chuyên môn trong mọi cuộc chơi.

NGƯỜI DỰNG CĂN CỨ ĐỊA PHẦN MỀM TÀI CHÍNH TẠI NHA TRANG

Gia nhập FPT Software với nền tảng nghiệp vụ và quản trị vững chắc, Lê Nguyễn Thành Nam đã đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và phát triển chi nhánh trẻ nhất của Phần mềm FPT tại Nha Trang. Từ con số 0, anh là người trực tiếp tham gia vận hành và mở rộng Trung tâm GIF.NTG, đưa nơi đây trở thành một trong những đơn vị tăng trưởng nhân sự nhanh nhất, với quy mô lên tới 154 người chỉ sau hơn một năm.

Không chỉ dừng ở vai trò lãnh đạo tổ chức, Nam còn dẫn dắt hàng loạt dự án lớn nhỏ trong lĩnh vực tài chính - bảo hiểm tại nhiều thị trường trọng điểm. Đặc biệt, anh đã dẫn dắt thành công nhiều dự án chuyển giao quốc tế từ các trung tâm lớn về nhà Phần mềm tại Nha Trang.

Với vai trò đa nhiệm - từ phân tích nghiệp vụ, điều phối dự án, quản lý sản phẩm đến lãnh đạo đơn vị - Nam luôn là người kết nối giữa tầm nhìn chiến lược và vận hành thực tế. Nam đã mạnh dạn triển khai chính sách “cầu hiền” và chuyển vùng hấp dẫn, mở rộng hợp tác với các trường đại học, giúp thu hút và giữ chân nhân tài địa phương. Nhận thức rõ tầm quan trọng của chất lượng nhân sự, anh cũng triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng ngôn ngữ, nghiệp vụ chuyên sâu, lộ trình phát triển sự nghiệp cá nhân hóa cho từng thành viên, giúp đội ngũ sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu khắt khe của dự án quốc tế. 

Nam cũng xướng các mô hình quản trị linh hoạt, sáng tạo như phân bổ nguồn lực tối ưu, kết nối phòng ban hiệu quả, tổ chức các hoạt động lan toả văn hoá doanh nghiệp bền vững. Anh tích cực mở rộng quan hệ đối tác, mang về những hợp đồng giá trị cao cho đơn vị, đồng thời góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo gắn với thị trường Nha Trang.

Lê Nguyễn Thành Nam được đánh giá là nhân tố tiên phong, có tầm nhìn chiến lược và năng lực xây dựng đội ngũ vượt trội. Dưới sự dẫn dắt của anh, đơn vị hiện chiếm tới 70% quân số Phần mềm FPT ở Nha Trang, đồng thời là đối tác tin cậy của nhiều tập đoàn lớn như AIA, Symphony, Standard Chartered… Những cống hiến của anh được tưởng thưởng bằng danh hiệu Top 100 FPT 2024.