“THUYỀN TRƯỞNG” ĐƠN VỊ VIỄN THÔNG TOP ĐẦU TOÀN QUỐC

Là Giám đốc Trung tâm Sài Gòn 07 (SG07) trực thuộc FPT Telecom khu vực TP HCM, Phạm Minh Kiên chịu trách nhiệm toàn diện trong việc xây dựng kế hoạch, điều hành và quản trị hoạt động kinh doanh tại địa bàn Củ Chi - một khu vực đặc thù, đòi hỏi sự nhạy bén, linh hoạt và sát sao từ người đứng đầu.

Từ năm 2024 đến nay, Kiên không chỉ vận hành ổn định đội ngũ mà còn trực tiếp đưa SG07 trở thành một trong những đơn vị có phong độ cao nhất toàn quốc. Dưới sự dẫn dắt của anh, SG07 đã liên tục đạt danh hiệu Đơn vị xuất sắc toàn quốc năm 2024 và 6 tháng đầu năm 2025, đồng thời dẫn đầu về chỉ số Gross INT và Net ITN trong 6 tháng đầu năm 2024 - hai chỉ số then chốt phản ánh chất lượng phát triển thuê bao và duy trì hiệu quả kinh doanh.

Phạm Minh Kiên là gương mặt đại diện FPT Telecom tại địa bàn, đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và chính quyền địa phương. Anh chủ động kết nối với các ban ngành, tham gia thúc đẩy triển khai dịch vụ viễn thông - công nghệ thông tin, đồng thời góp phần vào sự phát triển hạ tầng và đời sống kỹ thuật số tại khu vực.

Với vai trò điều hành, Kiên được đánh giá là lãnh đạo có tư duy chiến lược, điều phối linh hoạt và luôn bám sát thực tế thị trường. Mỗi quyết định đều được cân nhắc trên cả ba yếu tố: nhu cầu khách hàng - mục tiêu doanh nghiệp - đặc thù địa phương. Anh thường xuyên đề xuất các giải pháp phù hợp lên Ban Giám đốc khu vực, từ đó đẩy nhanh tiến độ và nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Là người trực tiếp chèo lái con thuyền SG07, Phạm Minh Kiên được đồng nghiệp nhìn nhận là tấm gương về sự bền bỉ, quyết liệt và tận tâm. Anh cũng là nhân tố tích cực trong các hoạt động kết nối của khu vực TP HCM, góp phần duy trì tinh thần thi đua, lan tỏa văn hóa gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau giữa các trung tâm.

Trước đó, anh từng được vinh danh trong Top Lãnh đạo kế cận xuất sắc FPT Telecom năm 2021 và Top 100 FPT Telecom năm 2022 - ghi nhận năng lực quản trị, tư duy phát triển bền vững và tầm ảnh hưởng nội bộ ngày một rõ nét. Với tinh thần “nói ít, làm nhiều”, Phạm Minh Kiên chính là hình ảnh người lãnh đạo tuyến đầu, âm thầm tạo nên kết quả bền vững cho FPT Telecom tại một trong những địa bàn quan trọng nhất phía Nam.

KỸ SƯ GEN Z “LẬP TRÌNH” NIỀM TIN KHÁCH HÀNG TOÀN CẦU

Lê Trọng Đức hiện là Kỹ sư cao cấp Phân tích dữ liệu tại Bộ phận tư vấn giải pháp số FHN.DCS – đơn vị phần mềm chiến lược FHN thuộc FPT Software. Với nền tảng chuyên môn vững chắc và tư duy hệ thống sắc sảo, anh đã đảm nhiệm vai trò chủ chốt trong loạt dự án công nghệ đòi hỏi độ chính xác và sáng tạo cao, điển hình là Quadient và VOC Fast Retailing.

Với vai trò trưởng nhóm kỹ thuật, Đức trực tiếp trao đổi, đề xuất và triển khai các giải pháp xây dựng nền tảng dữ liệu cho khách hàng. Anh cũng chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng toàn bộ quy trình triển khai, đảm bảo sản phẩm đạt độ chính xác cao nhất khi vận hành.

Đặc biệt, Đức là người thiết kế và xây dựng thành công 8 hệ thống tạo sinh (Generative Pipeline) ứng dụng trí tuệ nhân tạo tại dự án Fast Retailing. Các hệ thống này giúp khách hàng tự động thu thập - xử lý - phân tích phản hồi của người dùng, từ đó cải thiện sản phẩm, dịch vụ và định hướng chiến lược kinh doanh. Toàn bộ giải pháp được đánh giá chất lượng cao, không lỗi trên môi trường vận hành thực tế và nhận được thư khen từ lãnh đạo cấp cao phía đối tác.

Song song công việc chuyên môn, Đức còn tích cực huấn luyện đội ngũ kỹ sư trẻ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thực chiến, từ đó góp phần nâng cao chất lượng nhân lực của tổ chức. Tinh thần cầu thị, trách nhiệm cao và khả năng truyền cảm hứng giúp anh tạo được ảnh hưởng tích cực.

Năm 2024, anh được vinh danh Nhân sự tiêu biểu FHN và nhận giải Ngôi sao FPT Software. Đức cũng được khách hàng Fast Retailing trao giải Cá nhân xuất sắc - một trong những hình thức ghi nhận nội bộ danh giá từ phía đối tác quốc tế.

THE NEW-GENERATION “HUNTER” AT FPT JAPAN

Fujita Koichi stands out as one of the Japanese professionals who not only persist but thrive in the challenging role of business development at FPT Japan. With nearly three years working in BCO - a unit where the turnover rate for Japanese staff has historically been 100% - Fujita’s continued success is a clear testament to his resilience, determination, and exceptional performance.

Despite his young age, Fujita has already made his mark as a true hunter, successfully opening and building major client accounts such as Orix, Stanley, Konoike, and Mitsui. Known for his ability to establish strong relationships with VIP clients, he also demonstrates remarkable team spirit, willingly handing over accounts to colleagues when needed - something rarely seen in high-performing sales personnel.

Currently, Fujita is managing a total contract value (TCV) of $70-80 million and has identified over 50 new project opportunities in just the first half of the month - an impressive figure that highlights both his market intuition and aggressive pursuit of growth.

Fujita is more than a top performer in numbers. He represents a new generation of business developers: young, adaptable, energetic, and collaborative. His contributions are not only boosting revenue but also reshaping the future of the sales force at FPT Japan, helping the company win over some of the most demanding customers in the world.

____________

“HUNTER” THẾ HỆ MỚI TẠI FPT JAPAN

Fujita Koichi là một trong những nhân sự người Nhật gắn bó bền bỉ và thành công rực rỡ trong vai trò phát triển kinh doanh tại FPT Japan. Với gần 3 năm làm việc tại đơn vị BCO - nơi có tỷ lệ nghỉ việc của người Nhật gần như tuyệt đối - việc Fujita không chỉ "tồn tại" mà còn liên tục vượt chỉ tiêu là một minh chứng rõ ràng cho sự kiên trì, bản lĩnh và hiệu quả.

Ở tuổi đời còn rất trẻ, Fujita đã khẳng định tên tuổi trong giới phát triển thị trường với vai trò một “thợ săn” thực thụ. Anh là người đã khai mở và xây dựng thành công nhiều tài khoản lớn như Orix, Stanley, Konoike, Mitsui… Vừa giỏi tạo mối quan hệ với các khách hàng cấp cao, Fujita đồng thời thể hiện tinh thần đồng đội khi sẵn sàng chuyển giao khách hàng cho đồng nghiệp khi cần thiết - điều không dễ gặp ở một nhân sự bán hàng dày thành tích.

Hiện tại, Fujita đang đảm nhiệm tổng giá trị cơ hội (TCV) lên tới 70-80 triệu USD. Chỉ trong nửa tháng đầu năm, anh đã chủ động tìm kiếm hơn 50 cơ hội dự án mới - con số ấn tượng cho thấy khả năng săn tìm thị trường cực kỳ hiệu quả và tầm ảnh hưởng ngày càng lớn của Fujita tại thị trường Nhật Bản.

Fujita được coi là hình mẫu “hunter thế hệ mới” - trẻ trung, linh hoạt, giàu nhiệt huyết và gắn kết. Những đóng góp nổi bật của anh đang góp phần đưa đội ngũ phát triển kinh doanh của FPT Japan tiến xa hơn trên hành trình chinh phục những khách hàng khó tính nhất thế giới.

NGƯỜI MỞ RỘNG BIÊN ĐỘ TĂNG TRƯỞNG CHO GPE TẠI NHẬT BẢN

Từng là Quản lý triển khai (Delivery Manager) tại FPT Japan, năm 2024, Hoàng Xuân Quang trở về Việt Nam đảm nhiệm vai trò Trưởng nhóm phát triển kinh doanh thị trường Nhật Bản – thị trường chiếm đến 70% doanh thu của Trung tâm Tư vấn chuyên gia GPE (GPE.CoE). Đồng thời, anh kiêm nhiệm vai trò Giám đốc đơn vị GPE Đà Nẵng từ năm 2025 với quy mô gần 200 nhân sự.

Dẫn dắt khối khách hàng Nhật Bản ngay từ khi GPE.CoE được thành lập, Quang cùng đội ngũ đã xây dựng chiến lược tiếp cận bài bản theo hai hướng: chủ động kết nối với từng nhóm Sale, Delivery để đồng hành từ giai đoạn đầu của chuỗi bán hàng; và tái khởi động các trung tâm phát triển (ODC) đang “ngủ đông” thông qua việc xây dựng lộ trình hợp tác dài hạn với khách hàng, phát triển đội ngũ quản lý khách hàng (FrontPM/ODC Lead) chất lượng cao.

Nhờ cách làm “rải thảm” và khai thác khách hàng chiến lược đúng lúc, GPE đã chứng kiến những bước nhảy vọt đáng kể: từ việc đưa đội ngũ từ 3 lên gần 70 người chỉ trong vài tháng; đến việc mở rộng quy mô tại TTS/TEL từ 10 lên hơn 40 người, đặt mục tiêu cán mốc 80. Bên cạnh đó là loạt hợp đồng mới… góp phần vào mức tăng trưởng doanh thu 29% trong năm 2024 và 43% chỉ trong 6 tháng đầu năm 2025.

Với vai trò lãnh đạo phát triển kinh doanh, Quang chủ động lập kế hoạch và xây dựng chiến lược dài hạn cho từng khách hàng lớn, đồng thời tiên phong ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình bán hàng. Nhờ đó, anh cùng đội ngũ đã rút ngắn đáng kể thời gian chuẩn bị hồ sơ đấu thầu, nâng cao hiệu quả tư vấn và chất lượng dịch vụ cho khách hàng.

Không chỉ là người mở rộng thị trường, Quang còn đặt nền móng cho vận hành bền vững bằng việc phát triển mô hình Quản lý khách hàng theo tài khoản (Account Management Framework) và đào tạo đội ngũ quản lý dự án từ xa (FrontPM/ODC Lead) tại Việt Nam. Trong vai trò lãnh đạo GPE Đà Nẵng, anh đang lên kế hoạch phát triển đơn vị này lên 400 nhân sự trong năm 2026, đồng thời hỗ trợ mở rộng thị trường toàn cầu nhờ khả năng tiếng Anh và tiếng Nhật song song.

Gắn bó với FPT tại nhiều vai trò ở cả Nhật và Việt Nam, Hoàng Xuân Quang được ghi nhận bằng loạt giải thưởng như Top 100 FPT Software, Best Performer of the Year tại FPT Japan, và các danh hiệu xuất sắc khác về quản lý và triển khai. Anh cũng sở hữu các chứng chỉ quốc tế như PMI-ACP (Quản lý linh hoạt) và PgMP (Quản lý chương trình chuyên nghiệp), củng cố thêm năng lực dẫn dắt đa nhiệm trên cả hai mặt: tăng trưởng thị trường và phát triển tổ chức.

THỦ LĨNH ĐƯA akaVerse BỨT TỐC TRÊN ĐƯỜNG ĐUA SỐ HÓA

Với vai trò Giám đốc Trung tâm Phát triển nền tảng akaVerse - FPT IS, Vũ Duy Thành đang chèo lái một trong những sản phẩm chiến lược của Tập đoàn trong lĩnh vực thực tế ảo. Trung tâm do anh dẫn dắt quy tụ 44 cán bộ nhân viên, phát triển nền tảng akaVerse từ năm 2021 đến nay và từng bước đưa sản phẩm gặt hái hàng loạt giải thưởng danh giá: Giải Bạc International Business Awards 2024, Giải Đồng Asia-Pacific Stevie Awards 2024, Sao Khuê 2024, Top 6 Final Game Hub - Vietnam GameVerse 2024, Giải Đồng iKhiến quý III/2024...

Không dừng lại ở công nhận chuyên môn, akaVerse đã được triển khai cho hơn 50 khách hàng lớn trong và ngoài nước, ở cả khối doanh nghiệp và chính phủ. Doanh thu năm 2024 đạt gần 35 tỷ đồng, riêng nửa đầu 2025 đã cán mốc 11,63 tỷ - tăng 26% so với cùng kỳ. Những con số đó là minh chứng rõ nét cho hướng đi đúng đắn: linh hoạt chiến lược, kiên định về sản phẩm và không ngừng mở rộng thị trường.

Trước bối cảnh cạnh tranh và nhiều biến động, Thành trực tiếp định vị các hướng đi mới: đưa sản phẩm tiếp cận thị trường Nhật Bản, Singapore, châu Âu; đón đầu xu hướng chuyển đổi số theo chủ trương Chính phủ; đồng thời tham gia sát sao vào quá trình hoàn thiện hồ sơ, xử lý thầu phức tạp tại các tỉnh thành. Từ tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tư vấn giải pháp đến theo sát tiến độ triển khai, anh luôn giữ vai trò “người tiên phong” và là điểm tựa kỹ thuật - kinh doanh cho các dự án lớn của trung tâm.

Ở vai trò lãnh đạo, Thành được đánh giá là người “sếp” truyền cảm hứng đúng nghĩa: sẵn sàng giao nhiệm vụ lớn, tạo điều kiện để nhân sự trẻ được thử sức, được va vấp và trưởng thành. Anh không quản lý theo kiểu “cầm tay chỉ việc”, mà đưa ra định hướng rõ ràng, để đội ngũ tự do sáng tạo và phát triển. Những lúc đội hoàn thành một cột mốc, Thành luôn khích lệ, tạo không khí gắn kết - từ một lời cảm ơn, vài món đồ ăn vặt hay một đợt tặng gold bất ngờ. Sự tử tế khiến tập thể akaVerse luôn vận hành với tinh thần đồng đội cao và niềm tin vững vàng vào người dẫn dắt.

Năm 2024, anh được vinh danh Cán bộ xuất sắc cấp FPT IS, đóng góp vào Dự án số hóa Mộc Bản - đạt giải “Dự án thần tốc FIS”, đồng thời đưa trung tâm akaVerse giành danh hiệu Đơn vị tăng trưởng doanh số cao nhất của Khối FIS NB.

Luôn dấn thân, quyết liệt nhưng đầy kiên nhẫn, Vũ Duy Thành đang dẫn dắt một sản phẩm công nghệ chiến lược, đồng thời xây dựng một đội ngũ tin tưởng nhau, sáng tạo cùng nhau, và đưa akaVerse bứt phá trong hành trình chuyển đổi số toàn diện.

NGƯỜI GIỮ NHỊP CHIẾN LƯỢC TÀI CHÍNH CỦA FPT RETAIL

Trong vai trò Trưởng phòng Đầu tư và Quan hệ cổ đông nhà Bán lẻ, Lê Thị Ngân đã ghi dấu ấn bằng việc hoàn tất thương vụ huy động vốn chiến lược cho chuỗi nhà thuốc FPT Long Châu - cột mốc quan trọng về quy mô, khẳng định năng lực điều hành những thương thảo tầm chiến lược. Đây là một trong những thương vụ lớn nhất công ty thực hiện trong giai đoạn gần đây, giúp mở rộng đáng kể năng lực cạnh tranh và quy mô hoạt động của FPT Long Châu.

Ngân còn là người đứng sau nhiều hoạt động tài chính trọng yếu của công ty: từ nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch tài chính - kinh doanh cho các dịch vụ mới đến đồng hành cùng các thương vụ M&A trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Dưới sự dẫn dắt của chị, công tác quan hệ nhà đầu tư (IR) của Bán lẻ FPT được triển khai bài bản, liên tục nhận giải thưởng từ Vietstock 3 năm liền và đang tiến đến danh hiệu Doanh nghiệp đạt Chuẩn Công bố thông tin năm 2025.

Với phong thái điềm tĩnh, chuẩn mực và thuyết phục, Ngân trực tiếp tham gia xây dựng nội dung chiến lược và thuyết trình trước nhà đầu tư, là cầu nối hiệu quả giữa Ban điều hành và thị trường vốn. Chị được đánh giá là người có quan điểm rõ ràng, công tư phân minh, đưa ra chính kiến chuyên môn độc lập và có chiều sâu.

Lê Thị Ngân hoàn tất trọn vẹn cả ba cấp độ của chương trình CFA về tài chính - một minh chứng rõ nét cho tư duy tài chính sâu sắc và tinh thần học hỏi không ngừng. Với chị, sự nghiêm túc và bền bỉ trong từng bước đi chuyên môn chính là cách để giữ nhịp phát triển bền vững cho cả một doanh nghiệp trên hành trình tăng trưởng dài hạn.

NGƯỜI GIỮ NHỊP TĂNG TRƯỞNG CHO PSG2

Gia nhập FPT với tinh thần “dám nghĩ, dám làm”, Triệu Tiến Đạt nhanh chóng khẳng định bản lĩnh kinh doanh sắc bén và khả năng dẫn dắt tập thể vững vàng. Sau khi đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Kinh doanh SPG5 Hà Nội (tháng 7/2023), anh tiếp tục được tin tưởng bổ nhiệm Phó Giám đốc Kinh doanh PSG2 từ đầu năm 2024 - phụ trách toàn bộ sản phẩm Asus ở tất cả phân khúc.

Chỉ trong 3 quý đầu năm 2024, Đạt đã dẫn dắt PSG2 đạt doanh thu lũy kế 793 tỷ đồng, hoàn thành 61% kế hoạch doanh số cả năm. Tăng trưởng doanh thu theo năm đạt trên 40%, từng bước củng cố niềm tin với hãng và mở rộng mạng lưới đối tác. Không chỉ ghi dấu bằng kết quả, Đạt còn được vinh danh với giải Cá nhân OKR xuất sắc toàn Tập đoàn quý III/2024.

Tinh thần chủ động và tư duy phân tích dữ liệu là hai chìa khóa làm nên thành công của Đạt. Anh luôn tìm tòi, tổng hợp nguồn dữ liệu để đưa ra chiến lược phù hợp cho từng đối tác, đồng thời hỗ trợ đội nhóm nâng cao hiệu quả đàm phán. Trong nội bộ, Đạt là người tiên phong đưa ra các giải pháp xử lý công việc nhanh hơn, góp phần nâng cao hiệu suất toàn team. Sự hòa đồng, khích lệ và lối dẫn dắt đoàn kết đã giúp anh xây dựng đội ngũ Sài Gòn vững mạnh - làm bàn đạp phát triển team Asus trên toàn quốc.

THIẾT KẾ NHỮNG CÔNG TRÌNH PHẦN MỀM TRIỆU USD TẠI APAC

Gia nhập FPT ngay từ năm 3 đại học, Trần Văn Thành là hình mẫu kỹ sư “chiến trường” điển hình - vững công nghệ, máu xông pha và luôn chọn con đường khó. Hiện giữ vai trò Kiến trúc sư hệ thống cao cấp tại Đơn vị phần mềm chiến lược phía Nam (FHM), Thành góp phần vào thành công của nhiều dự án phần mềm chủ lực tại thị trường Singapore - nơi khách hàng khắt khe và tính cạnh tranh khốc liệt.

Anh là kiến trúc sư giải pháp cho hàng loạt dự án triệu USD. Thành không chỉ tham gia triển khai mà còn còn góp phần xây dựng các giải pháp then chốt cho đơn vị như hệ thống đặt chỗ ngành vận tải, chương trình khách hàng thân thiết, giải pháp di trú ứng dụng và cơ sở dữ liệu.

Với tư duy hệ thống sắc bén, Thành đã góp phần xây dựng 5 giải pháp lõi của đơn vị, đồng thời kiến tạo đội ngũ presale đầu tiên cho FHM ADG. Anh cũng là một trong những người “mở cửa” - tham gia presale, đấu thầu trực tiếp, trình bày trước khách hàng quốc tế để giành niềm tin cho FPT. Những điều này góp nền tảng giúp doanh số thị trường Châu Á - Thái Bình Dương (APAC) tăng gấp 3 lần chỉ sau 2 năm, đưa đơn vị trở thành lực lượng chủ lực của FPT tại khu vực này.

Không ngại đương đầu thử thách, Thành luôn là người tiên phong trong các dự án khó, lớn và yêu cầu cao về công nghệ - từ Mỹ, Nhật, châu Âu đến chinh phục Singapore. Với tinh thần bền bỉ, dấn thân và chuẩn mực chuyên nghiệp, anh đang trở thành trụ cột kỹ thuật đáng tin cậy, là “cầu nối” giữa công nghệ và khách hàng, giữa giá trị Việt và thị trường toàn cầu.

NHÀ KIẾN TẠO LẶNG THẦM CỦA NHỮNG SẢN PHẨM AI CHIẾN LƯỢC

Phạm Văn Khang, hiện giữ vai trò Teamlead, Full Stack Engineer tại Trung tâm GenAI và Product Manager sản phẩm FPT AI Agents, là một trong những nhân sự chủ lực phía sau loạt sản phẩm AI tiêu biểu của FPT Smart Cloud.

Anh từng tham gia phát triển nhiều giải pháp nổi bật như QnAmaker - chatbot hỏi đáp cho nền tảng FPT.AI (2018), bot.fpt.ai phiên bản 2.0, console.fpt.ai - nền tảng dành cho developer sử dụng các dịch vụ AI như OCR, Text to Speech..., và Voicemaker - sản phẩm đạt giải Vàng iKhiến.

Từ 2020 đến 2023, Khang giữ vai trò Techlead trong dự án AI Engage – giải pháp voicebot ứng dụng tại nhiều doanh nghiệp lớn. Đây cũng là sản phẩm có doanh thu cao nhất của nền tảng FPT.AI trong giai đoạn này.

Anh tiếp tục tham gia vào giai đoạn nghiên cứu và hình thành các sản phẩm AI Mentor và AI Agents, với vai trò Product Manager. AI Agents hiện là sản phẩm trọng tâm trong chiến lược AI First của Tập đoàn, và đã được triển khai thành công tại TPBank - bước đi quan trọng trong lộ trình phổ biến giải pháp đến các công ty thành viên và khách hàng lớn.

Các sản phẩm Khang tham gia đều có điểm chung: được phát triển từ giai đoạn ý tưởng ban đầu đến triển khai thực tế, ứng dụng các công nghệ AI tiên tiến và luôn nằm trong nhóm dẫn đầu thị trường trong nước.

Anh được đánh giá cao bởi năng lực phát triển sản phẩm toàn diện, khả năng công nghệ vững vàng và tinh thần làm việc chủ động, trách nhiệm. Trong mọi vai trò, Khang luôn thể hiện sự nghiêm túc, chỉn chu và sẵn sàng truyền cảm hứng cho đồng đội. Năm 2023, anh được vinh danh Á hậu FPT Smart Cloud - ghi nhận những đóng góp nổi bật trong hành trình tạo nên các sản phẩm AI chiến lược.

KIẾN TẠO DẤU ẤN TRUYỀN THÔNG TOÀN CẦU

Gia nhập FPT từ tháng 3/2023, Trương Thị Hương Thủy đã nhanh chóng khẳng định vai trò không thể thay thế trong định hình và nâng tầm thương hiệu FPT trên trường quốc tế. Năm 2023, chị vượt xa kỳ vọng khi hoàn thành 470% KPI về truyền thông quốc tế, đồng thời góp mặt trong các dự án tầm cỡ như hợp tác với Harvard Business Review và FPT Global Media Tour. Những kỷ lục chưa từng có như hơn 550 lượt đăng tải cho một thông cáo báo chí (về hợp tác với Mila) hay hơn 2.100 bài báo trong một tháng cao điểm là minh chứng cho năng lực và tâm huyết của chị.

Năm 2024 tiếp tục là một năm bứt phá. Dưới sự dẫn dắt của chị, dự án phim tài liệu FPT x Discovery: Silicon Delta đã tạo tiếng vang toàn cầu, góp phần định vị FPT như một biểu tượng công nghệ từ châu Á. Chị còn giúp tăng gấp đôi hiệu quả truyền thông toàn cầu cho FPT - từ độ phủ thương hiệu, tỷ lệ đề cập trên báo chí, đến mức độ tương tác trên LinkedIn và sự công nhận từ các tổ chức uy tín như Gartner, Forrester, IDC. Các chiến dịch như FPT Global Internship, FPT Software 25th Anniversary, hay Talk to Experts 2024 đều mang dấu ấn sáng tạo và đột phá, góp phần lan tỏa hình ảnh FPT một cách mạnh mẽ và chuyên nghiệp.

Bước sang năm 2025, chị tiếp tục khẳng định vị thế với hai dự án nổi bật: phim tài liệu cùng Bloomberg Latitude - quảng bá vị thế Việt Nam và Tập đoàn FPT trong kỷ nguyên AI, và chiến dịch truyền thông công bố hợp tác chiến lược giữa FPT và Chelsea FC - một bước đi táo bạo đưa thương hiệu FPT đến gần hơn với công chúng toàn cầu.

Điều làm nên sự khác biệt của chị Thủy còn nằm ở phong cách làm việc chuẩn mực, kiên trì, bền bỉ. Chị luôn theo đuổi sự chỉn chu trong từng chi tiết, nghiêm khắc với bản thân và đội ngũ, đồng thời nuôi dưỡng một tầm nhìn dài hạn: xây dựng truyền thông quốc tế cho FPT theo hướng "truly world-class, AI-first and business-driven" - không chỉ để lan tỏa thương hiệu, mà còn đóng góp trực tiếp vào kết quả kinh doanh.

GIEO HẠT NGÔN NGỮ, CHẮP CÁNH ƯỚC MƠ TRẺ THƠ

Là Tổ trưởng Tổ Tiếng Anh của Trường Tiểu học & THCS FPT Cầu Giấy, Phạm Quỳnh Giang đã dành trọn tâm huyết để lan tỏa niềm đam mê ngoại ngữ đến hàng nghìn học sinh. Giàu chuyên môn, chị còn là người dẫn đường cho những chuyến hành trình vươn ra thế giới bằng ngôn ngữ.

Giang là giáo viên hướng dẫn đội tuyển học sinh giỏi tiếng Anh cấp thành phố, đồng thời trực tiếp đồng hành học sinh cũng như đồng nghiệp tham gia nhiều cuộc thi tiếng Anh trong nước và quốc tế. Kết quả là hơn 500 giải thưởng lớn nhỏ đã được mang về bởi chính các học sinh mà cô đào tạo.

Không dừng lại ở lớp học, cô Giang còn là người khởi xướng và tổ chức loạt sân chơi tiếng Anh quy mô lớn, trở thành dấu ấn riêng của trường Tiểu học & THCS FPT Cầu Giấy cũng như khu vực. Các hoạt động như SoundxMouth, X-Bate, English says Hi... thu hút hơn 1.000 học sinh tham gia mỗi năm, tạo ra không gian học thuật sôi nổi và giàu cảm hứng.

Với thành tích chuyên môn xuất sắc và đóng góp bền bỉ, chị đã liên tiếp đạt danh hiệu Cán bộ giáo dục Xuất sắc các năm 2022, 2023, 2024; là Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở do Chủ tịch UBND Quận Cầu Giấy khen tặng trong nhiều năm liền. Đặc biệt, các sáng kiến kinh nghiệm của Phạm Quỳnh Giang được công nhận có hiệu quả và sức lan tỏa ở cấp quận, được đề cử xét duyệt ở cấp thành phố. Ở Giang là sự kết hợp giữa chuyên môn vững vàng, tinh thần đổi mới và khát vọng xây dựng môi trường học đường tràn đầy cảm hứng. 

NHẠC TRƯỞNG KIẾN TẠO SẢN PHẨM WORLD-CLASS "MADE IN VIETNAM"

Hơn 6 năm gắn bó cùng Base.vn, Nguyễn Phi Hùng là một trong những nhân tố chủ lực kiến tạo và phát triển các bộ sản phẩm chiến lược, góp phần tạo nên vị thế dẫn đầu của Base trên thị trường phần mềm doanh nghiệp tại Việt Nam.

Ở giai đoạn đầu, anh là người trực tiếp xây dựng từ con số 0 các sản phẩm quan trọng thuộc HRM+ như Base Checkin, Vision, Timesheet, Hiring Smart Upload - giúp tự động hóa quy trình tính công, tuyển dụng, nâng trải nghiệm người dùng. HRM+ hiện có hơn 2.000 doanh nghiệp sử dụng, trở thành một trong những bộ sản phẩm thành công nhất của Base.

Từ 2022, anh tập trung nghiên cứu và phát triển bộ Finance+ - nhóm sản phẩm đầu tiên tại Việt Nam hỗ trợ CEO đưa ra quyết định tài chính theo thời gian thực. Hệ thống cho phép tự động tạo báo cáo quản trị theo nhu cầu, đọc biến động tài khoản ngân hàng, nhận diện hóa đơn điện tử từ email, định khoản thu chi, tạo mã QR thanh toán... Sau 2 năm ra mắt, bộ giải pháp đã có hơn 150 doanh nghiệp sử dụng, với năng lực xử lý dữ liệu phức tạp và chính xác.

Năm 2024, Hùng là nhân tố chủ lực giúp ra mắt Base Service - giải pháp kết nối và tối ưu dịch vụ nội bộ cho doanh nghiệp. Dù mới triển khai gần 1 năm, sản phẩm đã được hơn 70 doanh nghiệp ứng dụng, với quy mô lên tới hàng tỷ đồng/hợp đồng. Song song, anh mở rộng quản lý cả HRM+ và tiếp tục phát triển các sản phẩm công nghệ mới. 

Quản lý 20 nhân sự, Phi Hùng đóng vai trò “nhạc trưởng” về cả công nghệ lẫn vận hành sản phẩm. Với Hùng, sản phẩm tốt được định nghĩa giá trị từ sự thành công của khách hàng. Điều đó đòi hỏi người làm sản phẩm không chỉ hiểu về công nghệ mà còn thấu cảm với bài toán doanh nghiệp. Triết lý sản phẩm của anh dựa trên 3 trụ cột: luôn khác biệt một cách đúng đắn, tận dụng công nghệ mới linh hoạt, và cải tiến liên tục dựa trên trải nghiệm thực tiễn.

Trong mắt CEO và đội ngũ lãnh đạo Base.vn, Nguyễn Phi Hùng là một “cánh chim đầu đàn” trong khối công nghệ: giỏi chuyên môn, có tư duy kiến trúc hệ thống, hiểu sâu nghiệp vụ và biết cách kết nối giữa công nghệ - kinh doanh - khách hàng. Anh cũng truyền cảm hứng cho đội ngũ bằng chính sự chăm chỉ, cam kết và đam mê xây dựng sản phẩm “tốt hơn mỗi ngày”.

CHIẾN LƯỢC GIA BÁN GIẢI PHÁP CỦA FPT ONLINE

Chỉ trong vòng chưa đầy hai năm, Nguyễn Đăng Tuấn Nhu đã góp phần thay đổi diện mạo mảng kinh doanh quảng cáo tại FPT Online. Với tư duy chiến lược rõ ràng, anh dẫn dắt phòng Giải pháp quảng cáo đạt doanh thu 344 tỷ đồng năm 2024 - tăng gấp đôi so với năm trước và vượt 8% kế hoạch. Quý I/2024 ghi nhận mức tăng trưởng 76% - cao nhất kể từ sau đại dịch.

Thành quả đó đến từ chuỗi hành động quyết liệt: tái cấu trúc đội ngũ theo hai hướng Media Planning và Creative Planning để tối ưu chuyên môn; triển khai các sáng kiến như “Early-Bird” và “Quick-Win” giúp rút ngắn thời gian ra gói giải pháp xuống chỉ còn 2 ngày. Nhờ vậy, trong năm, đội ngũ đã thực hiện hơn 90 kế hoạch có doanh thu, xây dựng 160+ gói chào và 30+ giải pháp đa nền tảng. Tỷ lệ khách hàng quay lại tăng mạnh, với sự đồng hành của nhiều thương hiệu lớn như Vingroup, Toshiba, Casper, Hyundai, Unilever, Dragon Capital...

Sang nửa đầu năm 2025, phòng Giải pháp quảng cáo tiếp tục duy trì đà tăng trưởng khi đạt 219 tỷ đồng, hoàn thành 115% KPI và chiếm tới 54% tổng doanh số ký mới. Doanh thu trung bình đầu người tăng gần 37%, khẳng định hiệu quả rõ rệt của quá trình chuyên môn hóa và tăng tốc.

Các lĩnh vực từng bị xem là khó triển khai như dược - y tế, ôtô, Esport… nay đều tăng trưởng mạnh. Mảng giải pháp chủ động tăng gấp 4 lần. Tinh thần bán giải pháp thực chất, có KPI rõ ràng đã dần trở thành văn hóa của FPT Online - nhờ sự tiên phong và bền bỉ của những người như Nhu.

Bên cạnh năng lực chiến lược và hiệu suất triển khai nổi bật, Tuấn Nhu còn góp phần định hình hướng đi dài hạn cho FPT Online trong kỷ nguyên truyền thông số hiệu quả - chiến lược - tăng trưởng. Anh sâu sát trong vận hành, chủ động truyền cảm hứng và đào tạo thế hệ kế cận - hướng tới đội ngũ tinh nhuệ đủ sức đồng hành cùng FPT trong kỷ nguyên tăng trưởng mới.

Với những đóng góp ấn tượng, Nguyễn Đăng Tuấn Nhu đã được ghi nhận bằng nhiều giải thưởng. Anh là Cá nhân xuất sắc Top 100 FPT 2024, đồng thời hai quý liên tiếp (quý I và quý II/2024) cùng tập thể phòng nhận danh hiệu Tập thể OKR Xuất sắc.