“RUNNER” KHÔNG NGỪNG NGHỈ CỦA TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ FPT JAPAN

Từ một “phóng viên chiến trường” của báo Chúng ta đến vị trí Quản lý Truyền thông FPT Japan vào năm 2025, Hà Thanh Tùng đã có hành trình 10 năm bền bỉ và đột phá trong lĩnh vực anh theo đuổi. Tùng là nhân sự duy nhất toàn Tập đoàn 7 năm liền có giải trong các chung khảo iKhiến, cùng loạt danh hiệu đáng nể.

Dưới sự dẫn dắt của Tùng, hệ thống truyền thông nội bộ FPT Japan được tổ chức như một newsroom thu nhỏ, với sản lượng hơn 1.400 tin bài mỗi năm, phủ khắp từ email, Viva Engage, kênh Workplace WikiFJP đến các nền tảng xã hội. Chỉ với 2 nhân sự, đội ngũ vẫn giữ được hiệu suất vượt trội nhờ việc ứng dụng hơn 15 AI Agents trong sản xuất nội dung, đưa tỷ lệ tiếp cận luôn vượt 150%.

Ở các dự án trọng điểm mừng FPT Japan 20 năm, dấu ấn của anh trải dài từ bộ phim tài liệu phát trên VTV, triển lãm ảnh 3D, chuỗi video văn hóa Kizuna đến chương trình Kỷ lục FJP, góp phần lan tỏa mạnh mẽ hình ảnh FPT tại Nhật Bản trên truyền thông Việt Nam và quốc tế. Chỉ riêng nửa đầu năm 2025, những nội dung do Tùng phụ trách đã giúp đưa hơn 20 bài báo lên sóng miễn phí tại truyền hình, báo chí…, tiết kiệm cho công ty hơn 52 triệu đồng.

Không dừng ở vai trò truyền thông đơn thuần, Tùng luôn giữ tinh thần "mỗi năm một sáng kiến" khi liên tiếp khởi xướng các mô hình sáng tạo mang tính thực chiến. Điển hình là “Me Cut 30” - mô hình chia sẻ chi phí media nội bộ ra đời vào tháng 6/2025, ngay tháng đầu đã mang về doanh thu 61 triệu đồng và đặt kỳ vọng 360 triệu trong năm, giúp tiết kiệm gần 1 tỷ đồng nếu so với thuê nhà cung ứng bên ngoài. Song song, nhóm COF.IC của anh cũng trình làng AI Book Hub - nền tảng chia sẻ tài nguyên media và gây quỹ cho Trường Hy vọng, tiếp tục tranh tài tại iKhiến bảng Văn hoá năm nay.

Hà Thanh Tùng là một người “chạy không nghỉ” với tinh thần “Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm”. Với anh, truyền thông không chỉ là công việc - đó là trách nhiệm, sáng tạo và lòng yêu thương dành cho từng câu chuyện của nhà F.

KỸ SƯ CẦU NỐI TRÊN ĐƯỜNG ĐUA AUTOMOTIVE XỨ KIM CHI

Tại thị trường Hàn Quốc, Nguyễn Ngọc Huy là một trong những nhân sự nòng cốt, đóng vai trò then chốt trong các dự án công nghệ lớn thuộc lĩnh vực automotive. Với hơn 7 năm kinh nghiệm về hệ thống nhúng, 2 năm nghiên cứu chuyên sâu về mạng cảm biến không dây và nền tảng kiến thức quản lý vững vàng, Huy đã để lại dấu ấn rõ nét trên hành trình kết nối công nghệ của FPT tại xứ kim chi.

Trong vai trò kỹ sư cầu nối kiêm quản lý triển khai tại FPT Korea, anh là đầu tàu của nhiều dự án trọng điểm. Đặc biệt, dòng dự án Telematics - với hệ thống eCall và Remote Services Application - do anh dẫn dắt đã góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ Connected Car cho các hãng xe lớn. Dự án từng đạt quy mô cao điểm tới 70 nhân sự và hiện vẫn đang được duy trì với quy mô ổn định. Sự bền bỉ trong vận hành cùng độ chính xác của hệ thống là minh chứng cho năng lực triển khai bài bản và tư duy tổ chức công việc của Huy.

Không dừng lại ở việc triển khai các yêu cầu sẵn có, Huy còn tích cực tham gia hoạt động nghiên cứu và phát triển trong mảng trí tuệ nhân tạo, đặc biệt là các giải pháp AI Agent và AI on Edge cho thị trường Hàn Quốc. Anh xây dựng thành công hơn năm giải pháp AI phục vụ khách hàng, đồng thời phối hợp cùng các bộ phận trong và ngoài đơn vị để phát triển nguồn lực và tiềm lực công nghệ dài hạn. Tư duy đổi mới và khả năng tích hợp giữa nghiên cứu và thực tiễn giúp Huy trở thành nhân tố phá băng cho nhiều bài toán khó, đặc biệt trong bối cảnh khách hàng ngày càng khắt khe và yêu cầu ngày một cao.

Với các vai trò đa dạng từ kỹ sư cầu nối (BRSE), quản lý dự án (PM) đến quản lý sản xuất (Delivery Manager), Huy luôn thể hiện sự toàn diện trong cả chuyên môn, điều phối và quản trị dự án. Đồng nghiệp đánh giá anh là người trách nhiệm cao, quyết đoán, nắm vững nghiệp vụ và luôn sẵn sàng đồng hành sát sao cùng đội ngũ. Những thành tích như Cá nhân OKR xuất sắc cấp Tập đoàn, liên tiếp được vinh danh Best Performer và Best Performance Team tại FPT Korea là minh chứng cho nỗ lực bền bỉ của anh.

NGƯỜI GIỮ CAM KẾT CHO NHỮNG “TRẬN ĐÁNH” TRIỆU USD

Là Phó Giám đốc Bộ phận Chuyên gia C99 thuộc Trung tâm phần mềm AKAT (FHM.AKAT) - FPT Software với quy mô 450 người, Trương Văn Tài đang dẫn dắt đội ngũ hơn 150 nhân sự trực tiếp trong mảng ngân hàng. Anh góp phần giúp AKAT giữ vững vị thế là một trong những đơn vị lớn nhất tại FHM, đóng góp 18% doanh thu toàn trung tâm, với 19 triệu USD năm 2024 và kế hoạch 24 triệu USD trong năm 2025.

Được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc đơn vị từ đầu năm 2025, Tài phụ trách phát triển mảng ngân hàng - lĩnh vực có yêu cầu đặc biệt cao về độ tin cậy và năng lực kỹ thuật. Với vai trò trưởng nhóm triển khai (Delivery Lead) cho một khách hàng tại Mỹ, anh đã đưa doanh thu vượt mốc 7,5 triệu USD và tiếp tục mở rộng. Tài cùng đội ngũ xây dựng loạt giải pháp công nghệ cho các ngân hàng trong giai đoạn chuyển đổi số, từ nền tảng số, ứng dụng ngân hàng di động, định danh điện tử (eKYC), chatbot, đến hệ thống cho vay LOS và nền tảng quản lý PRIME.

Bên cạnh SBC, anh còn đồng thời đảm nhiệm các khách hàng lớn khác, tiên phong triển khai các dự án trọng điểm và mở rộng năng lực chuyên môn về ngân hàng cho toàn đơn vị. Sự hiện diện của Tài trong các dự án lớn góp phần khẳng định năng lực và vị thế của FHM.AKAT trong thị trường ngân hàng toàn cầu.

“Giữ nhịp” vận hành, Trương Văn Tài còn là một lãnh đạo trẻ nổi bật với khả năng định hướng chiến lược, dẫn dắt đội ngũ và tạo kết nối đa chiều - cả nội bộ và với khách hàng. Dù trẻ tuổi, anh vẫn được tín nhiệm cao từ đồng nghiệp lớn tuổi và dày dạn kinh nghiệm, nhờ phong cách lãnh đạo gần gũi, khéo léo và chính trực. Anh truyền cảm hứng bằng sự máu lửa, tinh thần trách nhiệm và cam kết cao độ - “sẵn sàng làm tất cả để FPT giữ được lời hứa với khách hàng”.

Ở cấp quản lý, Tài có nền tảng vững chắc qua các vai trò trưởng dự án (PM), trưởng trung tâm phát triển (ODC Head), và trưởng triển khai (Delivery Head) cho các dự án dạng trọn gói (fixed-price) hàng triệu USD. Khả năng lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ, tổ chức triển khai và định hướng phát triển được thể hiện rõ trong từng dấu ấn dự án.

Anh là chủ nhân của nhiều danh hiệu như PM Excellence 2021, Top 100 FHM 2022, Top 100 FPT 2023. Các chứng chỉ quốc tế về quản trị dự án, Agile, DevOps và Kiến trúc hạ tầng Azure là minh chứng cho năng lực chuyên môn toàn diện, giúp anh luôn sẵn sàng dẫn dắt những “trận đánh” lớn trong và ngoài FPT.

Trong mắt lãnh đạo, Trương Văn Tài là một người anh thân thiện, vui tính trên bàn nhậu nhưng cực kỳ nghiêm túc trên dự án. Đó là phong cách của một người trẻ dám nhận trách nhiệm, sẵn sàng lăn xả, và luôn chọn cách làm tới cùng để giữ vững uy tín FPT với khách hàng.

NGƯỜI VẼ LẠI BẢN ĐỒ FPT LONG CHÂU MIỀN TÂY

Gắn bó với FPT Retail từ những ngày đầu mở rộng chuỗi Nhà thuốc FPT Long Châu tại miền Tây, Thái Thiên Trang hiện giữ vai trò Phó Giám đốc Kinh doanh vùng, phụ trách gần 300 nhà thuốc trải dài khắp khu vực - một địa bàn rộng lớn, đa dạng về địa lý, hành vi tiêu dùng và tốc độ phát triển thị trường.

Từ tháng 8/2022 đến tháng 6/2025, chị là người đóng vai trò chủ chốt trong việc mở mới 174/288 nhà thuốc toàn vùng - tương đương 60% số lượng cửa hàng và mang về 52% doanh thu toàn khu vực. 100% các shop do chị phát triển đều bắt đầu có lãi sau 3 tháng hoạt động - một tỷ lệ đầy ấn tượng giữa thị trường cạnh tranh và nhiều biến động.

Năm 2024, vùng miền Tây do chị phụ trách ghi nhận mức tăng trưởng doanh số 31,3% và lợi nhuận trước thuế (EBT) tăng 18,7% so với cùng kỳ. Không chỉ đảm bảo hiệu quả kinh doanh, chị còn tham gia xây dựng nền móng phát triển bền vững cho đội ngũ - đào tạo kế cận, hỗ trợ đội ngũ quản lý kinh doanh vùng (RSM) phát triển quản lý cửa hàng (SM), quản lý kinh doanh khu vực (ASM) và khai phá các địa điểm chiến lược với tiềm năng cạnh tranh cao.

Phương pháp quản trị “tập trung dân chủ”, lấy sức mạnh tập thể làm đòn bẩy cho sự phát triển cá nhân giúp Thái Thiên Trang luôn duy trì được tinh thần đoàn kết, sự tin tưởng trong đội ngũ và giữ vững nhịp tăng trưởng của toàn vùng. Chị được đồng nghiệp đánh giá cao bởi khả năng phân công công việc hiệu quả, tinh thần trách nhiệm và sự phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban.

Với những thành tích nổi bật, Trang đã được vinh danh trong Top 100 FPT 2024 - minh chứng cho năng lực quản trị sắc bén, khả năng tạo đà tăng trưởng và tâm huyết bền bỉ với hành trình mở rộng dấu chân Bán lẻ FPT trên toàn quốc.

NGƯỜI DẪN LỬA VĂN HÓA VIỄN THÔNG FPT 

Tại Viễn thông FPT, những hoạt động văn hoá phong trào không chỉ là “gia vị” làm nên đời sống nội bộ sôi động, mà còn là sợi dây gắn kết giữa hàng nghìn con người từ khắp các vùng miền. Trong hành trình ấy, Trần Ngọc Tân - Trưởng phòng Văn hóa Đoàn thể - đã miệt mài nhóm lửa, duy trì và lan tỏa tinh thần đoàn kết suốt nhiều năm qua. 

Tân đứng sau thành công của đơn vị trong hàng loạt sự kiện quy mô lớn của công ty, như Hội thao, Hội diễn mừng sinh nhật Tập đoàn, Hội làng, các giải đấu thể thao… Anh sáng tạo trong từng ý tưởng triển khai các hoạt động offline và online thường kỳ... Với vai trò định hướng và vận hành, Tân phê duyệt ý tưởng và bao quát kế hoạch tổng thể, điều phối liên đơn vị và áp dụng công nghệ, công cụ mới, đặc biệt là AI - để gia tăng hiệu quả tổ chức. Những đổi mới về phương thức triển khai giúp nâng tầm chất lượng sự kiện, mang lại trải nghiệm chuyên nghiệp và hào hứng hơn cho CBNV.

Năm 2025, dấu ấn của anh đặc biệt rõ nét khi cùng đội ngũ xây dựng thành công các hoạt động tạo dấu ấn cho FPT Telecom trên bản đồ phong trào cấp Tập đoàn và cả vai trò đăng cai các giải thể thao lớn như Esport, bóng đá. Ẩn sau sự chỉn chu ấy là tinh thần không ngừng học hỏi - luôn cập nhật các mô hình tổ chức hiện đại để “thổi hồn” mới cho những hoạt động tưởng như quen thuộc.

Tân được đồng nghiệp yêu quý bởi năng lượng tích cực, lối làm việc nhiệt huyết và tinh thần sẵn sàng chia sẻ. Anh truyền cảm hứng cho thế hệ kế cận trong đội ngũ Văn hoá Đoàn thể, đồng thời sát cánh anh em trong các hoạt động thiện nguyện, hỗ trợ CBNV khó khăn hay đóng góp ý tưởng cải tiến chính sách công đoàn. Vai trò “người giữ lửa” của Tân ngày càng rõ nét, và anh hiệu Top 50 FPT Telecom mới nhất là một ghi nhận xứng đáng cho hành trình đầy nỗ lực ấy.

CHIẾN LƯỢC GIA TRẺ CỦA NHỮNG CHIẾN DỊCH “TRIỆU VIEW” 

Là Trưởng phòng Sáng tạo Nội dung - Ban Công tác Học đường, Đỗ Hữu Phát dẫn dắt đội ngũ làm nên những chiến dịch truyền thông đậm dấu ấn FPT, kết hợp nhuần nhuyễn giữa tinh thần giáo dục và sáng tạo thời đại số.

Trong năm 2024–2025, Phát cùng phòng đã triển khai 17 dự án truyền thông lớn nhỏ, phủ sóng mạng xã hội, đặc biệt là TikTok  nền tảng trọng yếu kết nối Gen Z. Các sản phẩm tiêu biểu có thể kể đến MV Cho con là Người Việt Nam kết hợp ca sĩ Tùng Dương và gần 2.000 học sinh, sinh viên, cán bộ FPT, lan tỏa tinh thần yêu nước nhân dịp 30/4, và giành Sao Vẻ vang FPT hạng Nhất. MV Giai điệu Việt Nam Mình trong khuôn khổ FPT Edu Tích Tịch Tình Tang cũng gây tiếng vang lớn với 30.000 lượt sáng tạo, 300 triệu lượt xem trên TikTok, được biểu diễn trên VTV, HTV…

Bên cạnh đó là những dự án sáng tạo mang màu sắc đời sống sinh viên như Cóc Vlog, Cóc Cam thu hút hơn 2.300 video dự thi, 8,4 triệu lượt xem; hay mô hình Mạng lưới Sáng tạo cá nhân - nơi mỗi học sinh, sinh viên trở thành một storyteller độc lập trên TikTok, kể chuyện thật bằng cảm xúc thật. Mô hình sau 4 tháng đã tạo ra gần 10 triệu lượt xem từ 15 kênh học sinh - sinh viên và được chọn là một trong hai sáng kiến đại diện FPT Edu tham gia iKhiến cấp Tập đoàn.

Trực tiếp định hướng nội dung, xây dựng format và triển khai các dự án, Đỗ Hữu Phát còn tổ chức và kết nối hiệu quả giữa các phòng ban. Anh đề xuất nhiều mô hình đổi mới, điều phối chiến dịch theo từng nền tảng, đo lường và tối ưu hiệu quả truyền thông với chi phí hợp lý. Với vai trò quản lý, Phát trao quyền và khuyến khích đổi mới trong đội ngũ, tạo nên môi trường làm việc chủ động, cởi mở và gắn kết.

Anh là gương mặt nằm trong Top 13 OKR xuất sắc FPT Quý III/2024 - ghi nhận năng lực lập kế hoạch, triển khai và tạo ảnh hưởng tích cực. Với tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo nội dung sắc bén và bản lĩnh quản trị truyền thông mạnh mẽ, Đỗ Hữu Phát đã góp phần đưa thương hiệu FPT Education bứt phá trên nền tảng số, đặc biệt trong nhóm đối tượng học sinh - sinh viên.

THỦ LĨNH KINH DOANH TIÊM CHỦNG VÀ NHÀ THUỐC KHU VỰC HÀ NỘI

Là Phó Giám đốc Kinh doanh Vùng Hà Nội của FPT Retail, chị Trần Thị Quỳnh đang trực tiếp quản lý hơn 300 nhà thuốc FPT Long Châu và 25 trung tâm tiêm chủng tại thủ đô. Bên cạnh đó, chị còn là người tiên phong triển khai dự án mở mới chuỗi tiêm chủng vaccine của Long Châu tại các tỉnh thành phía Bắc như Nam Định, Ninh Bình, Hải Phòng và Thái Nguyên - góp phần mở rộng quy mô và định vị thương hiệu nhà FPT trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe dự phòng.

Không chỉ hoàn thành tốt các chỉ tiêu, chị Quỳnh còn đặc biệt chú trọng phát triển con người. Với vai trò đầu tàu, chị dẫn dắt đội ngũ nhân viên đi theo định hướng chiến lược của công ty, đào tạo chuyên sâu cả về nghiệp vụ chuyên môn lẫn kỹ năng quản lý, chăm sóc khách hàng, vận hành nhà thuốc và trung tâm tiêm chủng. Nhiều quản lý kinh doanh khu vực (ASM) trong vùng đã trưởng thành từ các chương trình đào tạo cán bộ nguồn do chị Quỳnh trực tiếp triển khai.

Là một thủ lĩnh dày dạn kinh nghiệm và luôn “sẵn sàng” trong mọi tình huống, chị Quỳnh được Ban lãnh đạo đánh giá cao về tinh thần chủ động, không ngại khó ngại khổ, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc mọi trọng trách được giao. Năm 2024, chị được vinh danh Top 3 Thủ lĩnh xuất sắc toàn hệ thống Bán lẻ FPT trong chương trình do Trung tâm Đào tạo của đơn vị phối hợp với Học viện FPT tổ chức - một minh chứng rõ ràng cho năng lực quản trị và sự tận tâm bền bỉ của một người lãnh đạo tuyến đầu.

NGƯỜI TRUYỀN NHIỆT CHO VIỄN THÔNG NINH THUẬN

Là Giám đốc FPT Telecom Ninh Thuận - một trong những địa bàn giàu tiềm năng nhưng cũng đầy thách thức, Lê Cảnh Ý đã khẳng định được năng lực quản trị sắc bén và khả năng dẫn dắt đội ngũ hiệu quả, tạo nên bước tiến nổi bật cho đơn vị trong hai năm liên tiếp.

Năm 2024, đơn vị dưới sự điều hành của anh là điểm sáng của khu vực và toàn quốc khi đạt mức tăng trưởng ấn tượng ở tất cả các chỉ số kinh doanh chủ lực như Internet, FPT Play và Camera - đặc biệt là chỉ số Net Internet tăng trưởng 214% so với cùng kỳ 2023, đưa chi nhánh vào nhóm dẫn đầu cả nước về tốc độ tăng trưởng. Không chỉ tăng trưởng, đơn vị còn nằm trong top 10 toàn quốc về hiệu quả giảm rời mạng Internet trong 6 tháng đầu năm 2024 - một chỉ số phản ánh khả năng giữ chân khách hàng và chất lượng dịch vụ thực chất.

Thành tích này tiếp tục được duy trì trong nửa đầu năm 2025 với danh hiệu Tập thể xuất sắc toàn quốc, khẳng định sự ổn định và đà phát triển bền vững. Phía sau những con số ấy là mô hình quản trị bài bản mà Lê Cảnh Ý đã kiên trì xây dựng: từ việc phân rã kế hoạch kinh doanh sát từng địa bàn và từng cá nhân, đến áp dụng các công cụ hiện đại như Power BI, dashboard KPI, kiểm tra định kỳ chất lượng kỹ thuật và dịch vụ.

Không chỉ giỏi xây dựng chiến lược, Ý còn được đánh giá cao ở khả năng tổ chức triển khai và quản lý đội ngũ. Anh chú trọng phát triển cán bộ kế cận, chủ động kiến tạo môi trường làm việc tích cực, tổ chức nhiều hoạt động gắn kết và đồng hành cùng nhân sự trong công việc lẫn đời sống. Dù là lãnh đạo đơn vị, Ý vẫn thường xuyên xuống trực tiếp địa bàn, cùng đội ngũ bám sát thị trường, đưa ra giải pháp sát thực tế và truyền năng lượng tích cực cho toàn đội.

Với tư duy chiến lược, khả năng vận hành linh hoạt và tinh thần lãnh đạo truyền cảm hứng, Lê Cảnh Ý đã giúp FPT Telecom Ninh Thuận “bật dậy” trong bảng xếp hạng toàn quốc, khẳng định năng lực lãnh đạo trẻ của mình trong đội ngũ quản lý của nhà Viễn thông. Anh là một trong những gương mặt nổi bật được vinh danh Top 100 FPT năm 2024 - ghi nhận cho hiệu quả vượt trội và tư duy đổi mới từ một chi nhánh giàu tiềm năng miền duyên hải Nam Trung Bộ.

VỮNG NỀN TẢNG, BỀN TINH THẦN, BỨT PHÁ DOANH SỐ

Từ một cán bộ triển khai (delivery) tại FPT Japan, Nguyễn Minh Luận có bước chuyển mình đầy quyết đoán khi chuyển sang vai trò phát triển kinh doanh vào tháng 4/2024. Chỉ sau một năm, anh đã chứng minh được năng lực vượt trội khi trở thành nhân tố chủ lực phụ trách khách hàng chiến lược là một trong những đối tác lớn và quan trọng bậc nhất của FPT tại Nhật Bản.

Với phạm vi hợp tác mở rộng ở các mảng chuyên sâu như kỹ thuật dữ liệu, phân tích dữ liệu, báo cáo, an ninh và AI, Luận không chỉ giữ vững mối quan hệ đối tác mà còn mở rộng thêm nhiều dịch vụ mới. Trong giai đoạn 2024-2025, anh trực tiếp tham gia và thúc đẩy 22 hợp đồng, mang về tổng doanh thu 8 triệu USD. Riêng năm 2025, doanh thu dự kiến đạt 7,46 triệu USD - tăng 93,11% so với năm 2024 và vượt 102% kế hoạch.

Thành quả ấn tượng này đến từ sự kết hợp giữa tư duy hệ thống, khả năng giao tiếp rõ ràng, và kinh nghiệm triển khai vững chắc mà Luận tích lũy trong nhiều năm làm delivery. Đồng nghiệp đánh giá cao sự chủ động của anh trong các tình huống phức tạp, cũng như khả năng đề xuất các hành động cụ thể, phối hợp hiệu quả với các bên liên quan để giải quyết bài toán kỹ thuật và nghiệp vụ. Những người từng làm việc cùng anh cũng ghi nhận sự cẩn trọng, cầu thị và khả năng lắng nghe sâu sắc, luôn đặt ra câu hỏi đúng lúc để làm sáng tỏ vấn đề và thúc đẩy quá trình phối hợp hiệu quả.

Bền bỉ trong công việc, Luận còn khơi nguồn cho các sáng kiến học tập nội bộ như câu lạc bộ tiếng Nhật buổi sáng, nhóm học chứng chỉ quản lý dự án PMP... thể hiện tinh thần gắn kết và lan tỏa tri thức đến đồng nghiệp. Tinh thần thép của anh được truyền cảm hứng từ phương châm sống: “Tôi còn sống - không gì có thể làm khó được tôi”.

KIẾN TRÚC SƯ GIẢI PHÁP DẪN DẮT CHUYỂN ĐỔI AI TẠI FHM

Dương Mạnh Cường đang điều hành một đơn vị quy mô hơn 350 nhân sự, đóng vai trò trụ cột trong chiến lược mở rộng thị trường Nhật Bản của FPT. Đơn vị CMS của anh là một trong ba đơn vị nòng cốt thuộc khối OneJP, đảm nhiệm các “trận đánh” quan trọng trị giá hành chục triệu USD với những khách hàng có yêu cầu khắt khe về chất lượng, tiến độ và độ tin cậy.

Anh phụ trách toàn diện hoạt động phát triển kinh doanh và tư vấn giải pháp cho khách hàng của CMS và toàn khối OneJP. Kết hợp kinh nghiệm khi từng là Giám đốc đơn vị kinh doanh tại OB cùng nền tảng kỹ thuật chuyên sâu, Cường trực tiếp đưa ra giải pháp, làm việc với khách hàng và góp phần quan trọng trong việc củng cố niềm tin với đối tác. Điển hình là dự án F, nơi anh tham gia xuyên suốt các giai đoạn then chốt, trực tiếp làm việc với Giám đốc công nghệ phía khách hàng để giải quyết triệt để các thách thức kỹ thuật, khẳng định năng lực triển khai của FPT tại thị trường Nhật Bản.

Bên cạnh năng lực kinh doanh, Dương Mạnh Cường còn là người tiên phong trong việc đưa trí tuệ nhân tạo (AI) vào vận hành thực tế tại FHM. Dưới sự dẫn dắt của anh, đơn vị CMS ghi nhận tỷ lệ ứng dụng AI đạt 82%, tỷ lệ sử dụng thường xuyên 95%, và năng suất chung tăng 15% chỉ trong nửa đầu năm 2024. Anh không chỉ triển khai AI tại các dự án trọng điểm như mà còn trực tiếp thuyết phục thành công nhiều khách hàng lớn - vốn cẩn trọng và thận trọng - cùng bước vào hành trình chuyển đổi số sử dụng AI.

Ngoài phạm vi đơn vị mình quản lý, anh còn được giao nhiệm vụ triển khai sáng kiến “Tăng năng suất nhờ AI” cho toàn bộ khối OneJP. Anh là người tham gia trực tiếp vào các dự án chiến lược. Đồng thời, anh xây dựng nền tảng kiến thức bền vững cho đơn vị thông qua việc thành lập đội ngũ “chuyên gia AI nội bộ” và tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo chuyên đề, góp phần định hình khung năng lực và chuẩn hoá các phương pháp áp dụng AI tại FHM.

Dưới góc độ chuyên môn, Cường là một kiến trúc sư giải pháp (solution architect) giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực điện toán đám mây và trí tuệ nhân tạo, đặc biệt nổi bật với các giải pháp di chuyển hệ thống lên hạ tầng đám mây (cloud migration). Anh không chỉ là cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ kỹ sư, mà còn trực tiếp tư vấn kỹ thuật, giải quyết vấn đề, truyền cảm hứng và năng lượng tích cực cho đội nhóm trong suốt quá trình triển khai dự án.

Dù ở vai trò quản lý, chuyên gia kỹ thuật hay người dẫn dắt chuyển đổi công nghệ, Dương Mạnh Cường luôn thể hiện rõ bản lĩnh, tư duy chiến lược và tinh thần đổi mới - những yếu tố đang góp phần làm nên sự bứt phá của CMS nói riêng và toàn khối FHM OneJP nói chung tại thị trường Nhật Bản.

KIÊN TRÌ DẪN LỐI, BỀN BỈ VƯỢT ĐÍCH

Năm 2024 là một chặng đường bứt phá của Nguyễn Năng Thành khi dẫn dắt đơn vị FI.MS3 của FPT Software Innovation (F1) đạt mức tăng trưởng 34%, đưa doanh thu lên 14,4 triệu USD. Quy mô nhân sự cũng mở rộng nhanh chóng, từ 310 lên 450 người, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn của đơn vị.

Không dừng lại ở kết quả nội bộ, anh Thành và đội ngũ còn tạo dấu ấn với hai hợp đồng lớn trị giá 225 triệu USD và 20 triệu USD.

Áp lực từ chỉ tiêu tăng trưởng kinh doanh, quản lý nhân sự và duy trì hiệu suất vận hành luôn đặt ra những thách thức không nhỏ. Để đạt được mục tiêu, anh duy trì sự tập trung cao độ, tìm kiếm giải pháp tối ưu và kiên trì theo đuổi chiến lược đã đặt ra. Với anh, thành công đến không chỉ từ việc hoạch định hướng đi đúng, mà còn từ sự bền bỉ trên từng bước thực hiện.

Một trong những điểm khác biệt của anh Thành là phong cách chuẩn bị kỹ lưỡng. Mỗi quyết định đều được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu chi tiết, lên kế hoạch bài bản và triển khai một cách chủ động. Dù đối mặt với khó khăn, anh luôn tiến về phía trước với tinh thần rõ ràng và sự kiên trì không lay chuyển.

Anh Thành tâm niệm: "Kiên trì - Không bỏ cuộc dù thất bại". Với anh, thất bại không phải điểm dừng mà là cơ hội để học hỏi và điều chỉnh. Tinh thần nỗ lực không ngừng, trách nhiệm cao trong công việc cùng sự kỷ luật bản thân đã giúp anh đạt được những kết quả ấn tượng.

Dưới góc nhìn của đồng nghiệp, anh Nguyễn Năng Thành là người bền bỉ, quyết đoán, luôn giữ sự tập trung vào mục tiêu. Lãnh đạo F1 đánh giá anh là nhân tố quan trọng trong chiến lược phát triển của đơn vị, đặc biệt trong việc mở rộng năng lực tự động hóa quy trình (RPA) và xây dựng đội ngũ quản trị hệ thống cho các khách hàng chiến lược.

THE NEW-GENERATION “HUNTER” AT FPT JAPAN

Fujita Koichi stands out as one of the Japanese professionals who not only persist but thrive in the challenging role of business development at FPT Japan. With nearly three years working in BCO - a unit where the turnover rate for Japanese staff has historically been 100% - Fujita’s continued success is a clear testament to his resilience, determination, and exceptional performance.

Despite his young age, Fujita has already made his mark as a true hunter, successfully opening and building major client accounts such as Orix, Stanley, Konoike, and Mitsui. Known for his ability to establish strong relationships with VIP clients, he also demonstrates remarkable team spirit, willingly handing over accounts to colleagues when needed - something rarely seen in high-performing sales personnel.

Currently, Fujita is managing a total contract value (TCV) of $70-80 million and has identified over 50 new project opportunities in just the first half of the month - an impressive figure that highlights both his market intuition and aggressive pursuit of growth.

Fujita is more than a top performer in numbers. He represents a new generation of business developers: young, adaptable, energetic, and collaborative. His contributions are not only boosting revenue but also reshaping the future of the sales force at FPT Japan, helping the company win over some of the most demanding customers in the world.

____________

“HUNTER” THẾ HỆ MỚI TẠI FPT JAPAN

Fujita Koichi là một trong những nhân sự người Nhật gắn bó bền bỉ và thành công rực rỡ trong vai trò phát triển kinh doanh tại FPT Japan. Với gần 3 năm làm việc tại đơn vị BCO - nơi có tỷ lệ nghỉ việc của người Nhật gần như tuyệt đối - việc Fujita không chỉ "tồn tại" mà còn liên tục vượt chỉ tiêu là một minh chứng rõ ràng cho sự kiên trì, bản lĩnh và hiệu quả.

Ở tuổi đời còn rất trẻ, Fujita đã khẳng định tên tuổi trong giới phát triển thị trường với vai trò một “thợ săn” thực thụ. Anh là người đã khai mở và xây dựng thành công nhiều tài khoản lớn như Orix, Stanley, Konoike, Mitsui… Vừa giỏi tạo mối quan hệ với các khách hàng cấp cao, Fujita đồng thời thể hiện tinh thần đồng đội khi sẵn sàng chuyển giao khách hàng cho đồng nghiệp khi cần thiết - điều không dễ gặp ở một nhân sự bán hàng dày thành tích.

Hiện tại, Fujita đang đảm nhiệm tổng giá trị cơ hội (TCV) lên tới 70-80 triệu USD. Chỉ trong nửa tháng đầu năm, anh đã chủ động tìm kiếm hơn 50 cơ hội dự án mới - con số ấn tượng cho thấy khả năng săn tìm thị trường cực kỳ hiệu quả và tầm ảnh hưởng ngày càng lớn của Fujita tại thị trường Nhật Bản.

Fujita được coi là hình mẫu “hunter thế hệ mới” - trẻ trung, linh hoạt, giàu nhiệt huyết và gắn kết. Những đóng góp nổi bật của anh đang góp phần đưa đội ngũ phát triển kinh doanh của FPT Japan tiến xa hơn trên hành trình chinh phục những khách hàng khó tính nhất thế giới.

“ĐẠO DIỄN” SÂN KHẤU VĂN HÓA FPT THỜI KỲ MỚI

Trong vai trò Trưởng phòng Tổ chức sự kiện, Ban Văn hoá và Đoàn thể FPT, Tiêu Thị Hải Ninh chịu trách nhiệm tổ chức những chương trình lớn, khó, nhiều cảm xúc của tập đoàn trong suốt 6 năm qua. Từ Hội làng, Đại lễ sinh nhật, Happy Run, đến Top 100 FPT, Hội nghị chiến lược... mỗi sân khấu đều mang dấu ấn của sự sáng tạo, nhiệt huyết và tinh thần “vì người FPT” mà chị theo đuổi.

Kiến tạo sân khấu cho những chương trình quy mô lớn, Ninh còn tiên phong trong việc đổi mới phương pháp tổ chức. Từ năm 2021, chị đã mạnh dạn đưa công nghệ sân khấu ảo Virtual Production & VFX vào lễ sinh nhật FPT năm Covid, giúp mở ra hướng đi mới cho các sự kiện nội bộ online. Chị cũng tham gia xây dựng format vinh danh sáng tạo cho các giải thưởng cấp Tập đoàn.

Hải Ninh còn đứng trong đội ngũ dẫn dắt chuỗi hoạt động FPT Vì cộng đồng, góp phần hình thành mô hình Trạm sách Hy vọng toàn quốc, vận động CBNV FPT chung tay làm thư viện tặng học sinh trường Hy Vọng.

Tinh thần không ngừng đổi mới của chị lan tỏa trong các sự kiện, đồng thời truyền cảm hứng đến đội ngũ. Là đầu mối kết nối giữa FUN HO và các công ty thành viên, chị nằm trong số những nhân tố giúp những giá trị “yêu thương - vui khỏe - gắn kết” không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, mà trở thành chất keo cố kết trong đời sống FPT.

Liên tục được vinh danh Cá nhân xuất sắc và Cá nhân OKR xuất sắc cấp FPT HO qua nhiều quý, cũng như dẫn dắt Phòng Tổ chức sự kiện giành các giải thưởng Tập thể triển khai OKR xuất sắc cấp FPT HO, Hải Ninh là một “kiến trúc sư sân khấu” giàu ý tưởng, người thắp lửa cho văn hoá nội bộ bằng sự bền bỉ, dấn thân.

CHIẾN BINH PHẦN MỀM KIẾN TẠO CHUYỂN ĐỔI SỐ CHO NGÀNH BÁN LẺ

Nguyễn Xuân Thanh không phải là cái tên xuất hiện rầm rộ, nhưng mỗi bước đi của anh đều để lại dấu ấn rõ nét ở những nơi khó nhất, “nóng” nhất - nơi cần một người dấn thân, kiên định và dẫn dắt tập thể vượt qua thử thách. Với vai trò Phó Giám đốc Trung tâm chuyển đổi số cho hệ thống bán lẻ (GST GRT), anh là người chịu trách nhiệm hàng loạt dự án chiến lược với FPT Retail - từ hệ thống tiêm chủng toàn quốc đến chương trình FPT Long Châu và loạt sáng kiến AI tiên phong.

Dự án vaccine là một trong những dấu mốc tiêu biểu nhất: khi FPT Retail cần gấp một hệ thống vận hành tiêm chủng trên quy mô toàn quốc, Thanh cùng đội ngũ đã xây dựng từ con số 0 thành một nền tảng hoàn chỉnh, hiệu quả, đảm bảo chất lượng trong điều kiện thời gian gấp rút và nhiều yêu cầu phức tạp. Tiếp nối thành công, anh tiếp tục đóng vai trò chủ lực trong các dự án của chuỗi FPT Long Châu, nơi các hệ thống như LC247, Kho Tổng, LC Optimize đã góp phần đổi mới toàn diện hoạt động vận hành, logistics và dịch vụ khách hàng.

Không dừng ở vận hành công nghệ, Thanh còn khởi xướng và trực tiếp dẫn dắt AI Farm - đội ngũ chuyên trách về trí tuệ nhân tạo trong mảng bán lẻ của FPT. Nhóm do anh điều phối đã cho ra đời nhiều sản phẩm AI có tính ứng dụng cao, từ dự đoán nhu cầu thị trường đến cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng, góp phần đưa AI từ khái niệm trở thành công cụ thúc đẩy hiệu quả kinh doanh thực tiễn.

Nguyễn Xuân Thanh còn trực tiếp quản lý đơn vị hơn 150 nhân sự, với khả năng bao quát toàn diện và chăm sóc sát sao từng thành viên. Trong mắt đồng nghiệp, anh là người nắm vững nghiệp vụ, thấu hiểu tình hình từng dự án, luôn chủ động lắng nghe và đồng hành cùng đội ngũ. “Nơi chiến trường nào máu lửa nhất, nơi đó có dấu chân của Thanh” - đó là lời nhận xét từ những người từng sát cánh cùng anh, thể hiện sự nể phục với năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh dấn thân cỉa ạnh.

Ở những dự án lớn, có đặc thù thay đổi liên tục về nghiệp vụ và đòi hỏi thời gian gấp rút, khách hàng luôn chọn giao cho Nguyễn Xuân Thanh - người có thể đưa ra quyết định nhanh, hiệu quả và phù hợp với chiến lược dài hạn. Anh vừa tạo ra kết quả, vừa truyền cảm hứng đổi mới, bền bỉ theo đuổi mục tiêu và luôn dẫn đầu những sáng kiến mang lại giá trị thực tiễn.

KỸ SƯ GEN Z “LẬP TRÌNH” NIỀM TIN KHÁCH HÀNG TOÀN CẦU

Lê Trọng Đức hiện là Kỹ sư cao cấp Phân tích dữ liệu tại Bộ phận tư vấn giải pháp số FHN.DCS – đơn vị phần mềm chiến lược FHN thuộc FPT Software. Với nền tảng chuyên môn vững chắc và tư duy hệ thống sắc sảo, anh đã đảm nhiệm vai trò chủ chốt trong loạt dự án công nghệ đòi hỏi độ chính xác và sáng tạo cao, điển hình là Quadient và VOC Fast Retailing.

Với vai trò trưởng nhóm kỹ thuật, Đức trực tiếp trao đổi, đề xuất và triển khai các giải pháp xây dựng nền tảng dữ liệu cho khách hàng. Anh cũng chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng toàn bộ quy trình triển khai, đảm bảo sản phẩm đạt độ chính xác cao nhất khi vận hành.

Đặc biệt, Đức là người thiết kế và xây dựng thành công 8 hệ thống tạo sinh (Generative Pipeline) ứng dụng trí tuệ nhân tạo tại dự án Fast Retailing. Các hệ thống này giúp khách hàng tự động thu thập - xử lý - phân tích phản hồi của người dùng, từ đó cải thiện sản phẩm, dịch vụ và định hướng chiến lược kinh doanh. Toàn bộ giải pháp được đánh giá chất lượng cao, không lỗi trên môi trường vận hành thực tế và nhận được thư khen từ lãnh đạo cấp cao phía đối tác.

Song song công việc chuyên môn, Đức còn tích cực huấn luyện đội ngũ kỹ sư trẻ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thực chiến, từ đó góp phần nâng cao chất lượng nhân lực của tổ chức. Tinh thần cầu thị, trách nhiệm cao và khả năng truyền cảm hứng giúp anh tạo được ảnh hưởng tích cực.

Năm 2024, anh được vinh danh Nhân sự tiêu biểu FHN và nhận giải Ngôi sao FPT Software. Đức cũng được khách hàng Fast Retailing trao giải Cá nhân xuất sắc - một trong những hình thức ghi nhận nội bộ danh giá từ phía đối tác quốc tế.

THỦ LĨNH ĐƯA akaVerse BỨT TỐC TRÊN ĐƯỜNG ĐUA SỐ HÓA

Với vai trò Giám đốc Trung tâm Phát triển nền tảng akaVerse - FPT IS, Vũ Duy Thành đang chèo lái một trong những sản phẩm chiến lược của Tập đoàn trong lĩnh vực thực tế ảo. Trung tâm do anh dẫn dắt quy tụ 44 cán bộ nhân viên, phát triển nền tảng akaVerse từ năm 2021 đến nay và từng bước đưa sản phẩm gặt hái hàng loạt giải thưởng danh giá: Giải Bạc International Business Awards 2024, Giải Đồng Asia-Pacific Stevie Awards 2024, Sao Khuê 2024, Top 6 Final Game Hub - Vietnam GameVerse 2024, Giải Đồng iKhiến quý III/2024...

Không dừng lại ở công nhận chuyên môn, akaVerse đã được triển khai cho hơn 50 khách hàng lớn trong và ngoài nước, ở cả khối doanh nghiệp và chính phủ. Doanh thu năm 2024 đạt gần 35 tỷ đồng, riêng nửa đầu 2025 đã cán mốc 11,63 tỷ - tăng 26% so với cùng kỳ. Những con số đó là minh chứng rõ nét cho hướng đi đúng đắn: linh hoạt chiến lược, kiên định về sản phẩm và không ngừng mở rộng thị trường.

Trước bối cảnh cạnh tranh và nhiều biến động, Thành trực tiếp định vị các hướng đi mới: đưa sản phẩm tiếp cận thị trường Nhật Bản, Singapore, châu Âu; đón đầu xu hướng chuyển đổi số theo chủ trương Chính phủ; đồng thời tham gia sát sao vào quá trình hoàn thiện hồ sơ, xử lý thầu phức tạp tại các tỉnh thành. Từ tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tư vấn giải pháp đến theo sát tiến độ triển khai, anh luôn giữ vai trò “người tiên phong” và là điểm tựa kỹ thuật - kinh doanh cho các dự án lớn của trung tâm.

Ở vai trò lãnh đạo, Thành được đánh giá là người “sếp” truyền cảm hứng đúng nghĩa: sẵn sàng giao nhiệm vụ lớn, tạo điều kiện để nhân sự trẻ được thử sức, được va vấp và trưởng thành. Anh không quản lý theo kiểu “cầm tay chỉ việc”, mà đưa ra định hướng rõ ràng, để đội ngũ tự do sáng tạo và phát triển. Những lúc đội hoàn thành một cột mốc, Thành luôn khích lệ, tạo không khí gắn kết - từ một lời cảm ơn, vài món đồ ăn vặt hay một đợt tặng gold bất ngờ. Sự tử tế khiến tập thể akaVerse luôn vận hành với tinh thần đồng đội cao và niềm tin vững vàng vào người dẫn dắt.

Năm 2024, anh được vinh danh Cán bộ xuất sắc cấp FPT IS, đóng góp vào Dự án số hóa Mộc Bản - đạt giải “Dự án thần tốc FIS”, đồng thời đưa trung tâm akaVerse giành danh hiệu Đơn vị tăng trưởng doanh số cao nhất của Khối FIS NB.

Luôn dấn thân, quyết liệt nhưng đầy kiên nhẫn, Vũ Duy Thành đang dẫn dắt một sản phẩm công nghệ chiến lược, đồng thời xây dựng một đội ngũ tin tưởng nhau, sáng tạo cùng nhau, và đưa akaVerse bứt phá trong hành trình chuyển đổi số toàn diện.

NGƯỜI GIỮ NHỊP TĂNG TRƯỞNG CHO PSG2

Gia nhập FPT với tinh thần “dám nghĩ, dám làm”, Triệu Tiến Đạt nhanh chóng khẳng định bản lĩnh kinh doanh sắc bén và khả năng dẫn dắt tập thể vững vàng. Sau khi đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Kinh doanh SPG5 Hà Nội (tháng 7/2023), anh tiếp tục được tin tưởng bổ nhiệm Phó Giám đốc Kinh doanh PSG2 từ đầu năm 2024 - phụ trách toàn bộ sản phẩm Asus ở tất cả phân khúc.

Chỉ trong 3 quý đầu năm 2024, Đạt đã dẫn dắt PSG2 đạt doanh thu lũy kế 793 tỷ đồng, hoàn thành 61% kế hoạch doanh số cả năm. Tăng trưởng doanh thu theo năm đạt trên 40%, từng bước củng cố niềm tin với hãng và mở rộng mạng lưới đối tác. Không chỉ ghi dấu bằng kết quả, Đạt còn được vinh danh với giải Cá nhân OKR xuất sắc toàn Tập đoàn quý III/2024.

Tinh thần chủ động và tư duy phân tích dữ liệu là hai chìa khóa làm nên thành công của Đạt. Anh luôn tìm tòi, tổng hợp nguồn dữ liệu để đưa ra chiến lược phù hợp cho từng đối tác, đồng thời hỗ trợ đội nhóm nâng cao hiệu quả đàm phán. Trong nội bộ, Đạt là người tiên phong đưa ra các giải pháp xử lý công việc nhanh hơn, góp phần nâng cao hiệu suất toàn team. Sự hòa đồng, khích lệ và lối dẫn dắt đoàn kết đã giúp anh xây dựng đội ngũ Sài Gòn vững mạnh - làm bàn đạp phát triển team Asus trên toàn quốc.

NGỌN LỬA ĐỔI MỚI TRONG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC 

Không trực tiếp đứng lớp giảng dạy, nhưng Đỗ Thị Minh Thúy đang góp phần làm thay đổi diện mạo công tác đào tạo và phát triển đội ngũ tại nhà Viễn thông bằng hàng loạt chiến dịch quy mô, hiệu quả và đầy cảm hứng.

Nổi bật nhất là chiến dịch “Luôn vui tươi - Triệu trái tim” triển khai từ năm 2024, do Thúy phụ trách với hơn 10.000 lượt CBNV tham gia. Không chỉ là chương trình đào tạo kỹ năng giao tiếp 3XL, chiến dịch này còn tạo ảnh hưởng sâu rộng lên các chỉ số vận hành của nhà “Cáo” khi góp phần giảm 10% tỷ lệ nghỉ việc và tăng 6,2% năng suất lao động toàn Trung tâm Quản lý đối tác phía Bắc (TIN) và Trung tâm Quản lý đối tác phía Nam (PNC). NPS (mức độ hài lòng/chỉ số sẵn sàng giới thiệu) lên tới 98%, điểm đánh giá trung bình gần như tuyệt đối 4,98/5, thể hiện sự lan tỏa mạnh mẽ của chương trình này trong nội bộ. Cùng với đó, Thúy còn đứng sau thành công của cuộc thi TikTok Idol - một hình thức đào tạo mới mẻ qua nền tảng video ngắn, tạo tiền đề cho kênh FoxskillZ và các khóa E-Learning mang phong cách Gen Z với gần 3.000 video dự thi và hơn 2,5 triệu lượt xem.

Ở mảng học tập tự nguyện, Thúy triển khai thành công MOOCS 2025 và chương trình “Học tập năm mới - Tiền thưởng phơi phới”, đạt 138% mục tiêu, cùng hàng loạt chương trình như Voice Up ngoại ngữ, Level Up năng lực quản lý… góp phần làm sống động “hệ sinh thái học tập” toàn công ty. Chị cũng là một trong những người tiên phong trong chiến dịch phổ cập AI toàn dân của Viễn thông, với tỷ lệ hoàn thành khóa học vượt 90% và hơn 95% CBNV hoàn tất ít nhất một khóa học AI tính đến hết nửa đầu năm 2025.

Không dừng ở tạo động lực học tập, Thúy còn kiến tạo các quy trình học tập bài bản bằng công nghệ và chính sách - từ quy định giảng dạy đến chiến lược cá nhân hóa E-Learning, sử dụng chatbot, ban hành chính sách học tập cho các khối. Bên cạnh vai trò chuyên môn, chị cũng đóng vai trò cố vấn, hướng dẫn cho tổ chức phi lợi nhuận HR Companion, giúp sinh viên phát triển kỹ năng nghề nghiệp.

TIÊN PHONG CÙNG FPT TRONG CUỘC CHƠI CHUYỂN ĐỔI XANH

Phạm Tuân là người đứng sau thành công của VertZero - giải pháp tự động hóa kiểm kê khí nhà kính đầu tiên tại Việt Nam, do chính anh làm Product Owner và cùng đội ngũ nghiên cứu, phát triển từ năm 2023.

Chỉ trong vòng một năm, VertZero đã chinh phục hàng loạt giải thưởng uy tín: Top 10 Make in Vietnam 2024, Giải Sao Khuê 2024, Stevie Awards for Technology Excellence 2024, và mới nhất là Top 3 Giải thưởng Sáng tạo Hồ Chí Minh 2025. Sản phẩm cũng được nhắc tên trong Nghị quyết 57-NQ/TW của Trung ương Đảng và đã được triển khai thành công cho nhiều doanh nghiệp lớn như Vinfast, MB Bank, Tập đoàn Trần Đức, TRASAS…

Là người xây dựng đội ngũ chuyên gia nòng cốt cho sản phẩm, Phạm Tuân không chỉ dẫn dắt về chuyên môn mà còn truyền lửa cho các thành viên. Dưới sự dẫn dắt của anh, đội ngũ tuy trẻ nhưng đã thực hiện trọn vẹn các dự án trọng điểm, nhận được sự tin tưởng của các khách hàng lớn và có năng lực tiên phong trong lĩnh vực mới mẻ như kế toán carbon - một trong những từ khóa quan trọng của thời đại chuyển đổi xanh.

Phạm Tuân cũng một cá nhân nổi bật trong giới học thuật và cộng đồng quốc tế: tốt nghiệp loại xuất sắc chương trình MBA tại Đức, là cựu sinh viên tiêu biểu của RMIT Việt Nam, từng gặp gỡ Thủ tướng Đức Olaf Scholz trong vai trò đại diện sinh viên. Anh đang là nghiên cứu sinh ngành Quản trị biến đổi khí hậu và sở hữu nhiều chứng chỉ quốc tế chuyên sâu như ISO 14064-1 FIS hay Carbon Accounting Methodology từ TUV Rheinland - Đức.

Ở Phạm Tuân, đồng nghiệp nhận thấy rõ tinh thần Tôn - Đổi - Đồng, Chí - Gương - Sáng. Anh vừa vững vàng chuyên môn, vừa dẫn dắt đội ngũ, và đang đặt những viên gạch đầu tiên cho hành trình chuyển đổi xanh của FPT nói riêng và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam nói chung.

NGƯỜI CANH GIỮ HỆ THỐNG VẬN HÀNH FPT LONG CHÂU

Gắn bó với FPT Retail hơn một thập kỷ, Trần Minh Thiện là nhân tố quan trọng đứng sau hàng loạt thay đổi then chốt trong hệ thống vận hành của chuỗi nhà thuốc FPT Long Châu và FPT Shop. Anh đã trực tiếp tham gia và dẫn dắt hơn 10 dự án và sáng kiến có tác động rộng khắp đến toàn hệ thống, đặc biệt nổi bật với hai dự án chiến lược: công cụ kiểm kê hàng hóa và giải pháp AI cảnh báo gian lận.

Sở hữu tư duy hệ thống sắc bén, Thiện đề xuất và phát triển công cụ kiểm kê thông minh tích hợp trực tiếp vào ứng dụng mRSA, giúp hơn 2.000 nhà thuốc FPT Long Châu trên toàn quốc tiết kiệm hơn 6 tỷ đồng chỉ trong năm 2023. Cách tiếp cận sáng tạo - không cần thiết bị chuyên dụng mà tận dụng công nghệ có sẵn - không chỉ cắt giảm chi phí đầu tư mà còn giúp rút ngắn hơn 50% thời gian kiểm kê. Song song, giải pháp AI do Thiện chủ trì còn mang lại năng lực cảnh báo rủi ro theo thời gian thực, phân tích hành vi bất thường và nâng cao tính minh bạch trong toàn hệ thống bán lẻ - điều tối quan trọng với một chuỗi quy mô lớn như FPT Long Châu.

Không dừng ở vai trò triển khai, Thiện còn là cố vấn chuyên môn cho nhiều sáng kiến cải tiến của khối Vận hành và Kiểm soát nội bộ. Anh được biết đến như một nhân tố truyền cảm hứng, luôn sẵn sàng thử sức với các nhiệm vụ mới, tiên phong ứng dụng AI và tự động hóa để nâng cao hiệu quả kiểm soát. Những đóng góp của anh đã được vinh danh bằng hàng loạt giải thưởng, cho thấy một hành trình phát triển bền bỉ, hiệu quả và thực chất.

Ở Trần Minh Thiện là sự kết hợp giữa tính kỷ luật của một người làm kiểm soát và tinh thần dấn thân không ngại đổi mới. Anh giúp tối ưu vận hành, tiết kiệm chi phí, từng bước hình thành những mô hình kiểm soát có khả năng nhân rộng trong ngành bán lẻ dược phẩm.

“THUYỀN TRƯỞNG” ĐƠN VỊ VIỄN THÔNG TOP ĐẦU TOÀN QUỐC

Là Giám đốc Trung tâm Sài Gòn 07 (SG07) trực thuộc FPT Telecom khu vực TP HCM, Phạm Minh Kiên chịu trách nhiệm toàn diện trong việc xây dựng kế hoạch, điều hành và quản trị hoạt động kinh doanh tại địa bàn Củ Chi - một khu vực đặc thù, đòi hỏi sự nhạy bén, linh hoạt và sát sao từ người đứng đầu.

Từ năm 2024 đến nay, Kiên không chỉ vận hành ổn định đội ngũ mà còn trực tiếp đưa SG07 trở thành một trong những đơn vị có phong độ cao nhất toàn quốc. Dưới sự dẫn dắt của anh, SG07 đã liên tục đạt danh hiệu Đơn vị xuất sắc toàn quốc năm 2024 và 6 tháng đầu năm 2025, đồng thời dẫn đầu về chỉ số Gross INT và Net ITN trong 6 tháng đầu năm 2024 - hai chỉ số then chốt phản ánh chất lượng phát triển thuê bao và duy trì hiệu quả kinh doanh.

Phạm Minh Kiên là gương mặt đại diện FPT Telecom tại địa bàn, đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và chính quyền địa phương. Anh chủ động kết nối với các ban ngành, tham gia thúc đẩy triển khai dịch vụ viễn thông - công nghệ thông tin, đồng thời góp phần vào sự phát triển hạ tầng và đời sống kỹ thuật số tại khu vực.

Với vai trò điều hành, Kiên được đánh giá là lãnh đạo có tư duy chiến lược, điều phối linh hoạt và luôn bám sát thực tế thị trường. Mỗi quyết định đều được cân nhắc trên cả ba yếu tố: nhu cầu khách hàng - mục tiêu doanh nghiệp - đặc thù địa phương. Anh thường xuyên đề xuất các giải pháp phù hợp lên Ban Giám đốc khu vực, từ đó đẩy nhanh tiến độ và nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Là người trực tiếp chèo lái con thuyền SG07, Phạm Minh Kiên được đồng nghiệp nhìn nhận là tấm gương về sự bền bỉ, quyết liệt và tận tâm. Anh cũng là nhân tố tích cực trong các hoạt động kết nối của khu vực TP HCM, góp phần duy trì tinh thần thi đua, lan tỏa văn hóa gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau giữa các trung tâm.

Trước đó, anh từng được vinh danh trong Top Lãnh đạo kế cận xuất sắc FPT Telecom năm 2021 và Top 100 FPT Telecom năm 2022 - ghi nhận năng lực quản trị, tư duy phát triển bền vững và tầm ảnh hưởng nội bộ ngày một rõ nét. Với tinh thần “nói ít, làm nhiều”, Phạm Minh Kiên chính là hình ảnh người lãnh đạo tuyến đầu, âm thầm tạo nên kết quả bền vững cho FPT Telecom tại một trong những địa bàn quan trọng nhất phía Nam.

BẢN LĨNH TRƯỞNG THÀNH TỪ THỰC CHIẾN

Khởi đầu là một nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh quốc tế - Viễn thông quốc tế FPT (FTI), Đào Lâm Dũng đã từng bước khẳng định bản lĩnh bằng những kết quả cụ thể và bền bỉ. 

Trong hai năm 2023-2024, anh duy trì doanh thu gần 90 tỷ đồng mỗi năm - trong đó riêng năm 2023 tăng trưởng 22 tỷ so với cùng kỳ. Không dừng ở con số, anh còn trực tiếp triển khai và quản lý gần 200 hợp đồng dự án, đảm bảo chất lượng dịch vụ và mối quan hệ tin cậy với khách hàng.

Sự ổn định trong chỉ số và tinh thần hỗ trợ trong mọi hoàn cảnh đã giúp Dũng trở thành một trong những gương mặt được đánh giá cao tại FTI - ở năng lực chuyên môn và cả thái độ cùng phong cách làm việc chuẩn mực. Anh luôn thể hiện sự gương mẫu, tuân thủ kỷ luật và giữ vững trách nhiệm trong mọi vai trò được giao.

Việc Dũng được bổ nhiệm làm Phó phòng Hợp tác quốc tế là sự ghi nhận xứng đáng cho một hành trình phấn đấu bền bỉ. Trong vai trò mới, Đào Lâm Dũng tiếp tục phát huy thế mạnh trong xây dựng quan hệ đối tác và mở rộng mạng lưới hợp tác quốc tế - góp phần củng cố vị thế của nhà Viễn thông FPT trên thị trường toàn cầu. Anh là hình ảnh tiêu biểu cho một thế hệ làm nghề tử tế, âm thầm mà chắc chắn.

THIẾT KẾ NHỮNG CÔNG TRÌNH PHẦN MỀM TRIỆU USD TẠI APAC

Gia nhập FPT ngay từ năm 3 đại học, Trần Văn Thành là hình mẫu kỹ sư “chiến trường” điển hình - vững công nghệ, máu xông pha và luôn chọn con đường khó. Hiện giữ vai trò Kiến trúc sư hệ thống cao cấp tại Đơn vị phần mềm chiến lược phía Nam (FHM), Thành góp phần vào thành công của nhiều dự án phần mềm chủ lực tại thị trường Singapore - nơi khách hàng khắt khe và tính cạnh tranh khốc liệt.

Anh là kiến trúc sư giải pháp cho hàng loạt dự án triệu USD. Thành không chỉ tham gia triển khai mà còn còn góp phần xây dựng các giải pháp then chốt cho đơn vị như hệ thống đặt chỗ ngành vận tải, chương trình khách hàng thân thiết, giải pháp di trú ứng dụng và cơ sở dữ liệu.

Với tư duy hệ thống sắc bén, Thành đã góp phần xây dựng 5 giải pháp lõi của đơn vị, đồng thời kiến tạo đội ngũ presale đầu tiên cho FHM ADG. Anh cũng là một trong những người “mở cửa” - tham gia presale, đấu thầu trực tiếp, trình bày trước khách hàng quốc tế để giành niềm tin cho FPT. Những điều này góp nền tảng giúp doanh số thị trường Châu Á - Thái Bình Dương (APAC) tăng gấp 3 lần chỉ sau 2 năm, đưa đơn vị trở thành lực lượng chủ lực của FPT tại khu vực này.

Không ngại đương đầu thử thách, Thành luôn là người tiên phong trong các dự án khó, lớn và yêu cầu cao về công nghệ - từ Mỹ, Nhật, châu Âu đến chinh phục Singapore. Với tinh thần bền bỉ, dấn thân và chuẩn mực chuyên nghiệp, anh đang trở thành trụ cột kỹ thuật đáng tin cậy, là “cầu nối” giữa công nghệ và khách hàng, giữa giá trị Việt và thị trường toàn cầu.

CHỈ HUY TRẬN ĐỒ HẬU CẦN CỦA SENDO

Hoàng Sơn Tùng hiện là Trưởng phòng Vận tải & Location, phụ trách toàn bộ hoạt động chuyển phát từ kho đến khách hàng - một trong những mạch vận hành trọng yếu của sàn thương mại điện tử.

Từ năm 2023 đến 2025, Tùng cùng đội ngũ đảm bảo vận hành gần 11 triệu đơn hàng, tương đương hơn 21.000 tấn hàng hóa, với ngày cao điểm lên đến 194 tấn. Đồng thời, anh trực tiếp dẫn dắt việc mở rộng hệ thống logistics: tăng quy mô kho phân phối từ 3 lên 13 kho, tối ưu diện tích kho tổng, giúp thu hồi hơn 2,5 tỷ đồng chi phí. 

Không chỉ gắn với logistics thương mại, Tùng còn cùng Sendo tham gia vận hành các chiến dịch “giải cứu nông sản Việt” - nơi những chuyến xe không chỉ mang theo hàng hóa mà còn chở cả trách nhiệm xã hội. Anh đã cùng đội ngũ giải cứu hàng trăm tấn nông sản khắp mọi miền: dưa hấu Hải Dương, quýt Phù Quỳ Nghệ An, khoai sọ Trạm Tấu, vải thiều Lục Ngạn… biến tinh thần sẻ chia thành những hành động hậu cần cụ thể, kịp thời và hiệu quả. 

Tư duy hệ thống, tinh thần trách nhiệm và khả năng mở lối trong vận hành đã giúp Hoàng Sơn Tùng trở thành “xương sống” của hậu cần Sendo. Ở anh, người ta thấy hình ảnh một quản lý trẻ không ngừng bứt phá, nhưng vẫn vững vàng trong từng bước đi, bền bỉ trong từng chuyến hàng.

NHÀ THIẾT KẾ VẬN HÀNH MẢNG VACCINE

Gia nhập dự án vaccine của FPT Long Châu từ những ngày đầu tiên, Lê Tuấn Anh là một trong những người đặt những viên gạch đầu tiên cho hành trình kiến tạo mảng kinh doanh chiến lược mới của Bán lẻ FPT. Anh vừa góp phần xây dựng toàn bộ nền móng của hệ thống trung tâm tiêm chủng, vừa là hạt nhân kết nối giữa nhiều bộ phận chuyên môn như Đảm bảo chất lượng, Hội đồng Y khoa, Nhân sự, Đào tạo... để định hình một mô hình vận hành bài bản, hiệu quả và có tính mở rộng cao.

Tuấn Anh đứng sau hàng loạt sáng kiến được triển khai đồng bộ: từ công thức vận hành chuẩn hoá trung tâm tiêm chủng, bộ chỉ tiêu đánh giá năng suất - hiệu suất nhân sự, cho tới các hệ thống giám sát phác đồ, ghi âm tư vấn, hay RSA hỗ trợ cá nhân hoá chăm sóc khách hàng. Những đóng góp của anh đã giúp mảng vaccine nhanh chóng chuyển mình từ một dự án thử nghiệm nhỏ năm 2023 thành một mảng kinh doanh có khả năng đóng góp 10% doanh thu toàn FPT Long Châu chỉ sau hai năm.

Anh còn là người nắm chắc thị trường, thường xuyên đánh giá đối thủ để kịp thời đề xuất các chiến lược cạnh tranh phù hợp. Ở mỗi chặng đường phát triển của dự án, anh đều để lại dấu ấn bằng tư duy đổi mới và tinh thần cầu thị rõ rệt - điều đã giúp đội ngũ luôn chuyển động với tốc độ cao nhưng không đánh mất tính kỷ luật và kiểm soát.

Giải Vàng iKhiến cho giải pháp ghi âm toàn diện và danh hiệu Tập thể triển khai OKR xuất sắc chỉ là hai trong số những minh chứng cho nỗ lực bền bỉ của Lê Tuấn Anh. Với tư duy hệ thống, sự dấn thân và cách tiếp cận vừa chiến lược vừa thực tiễn, anh đang từng bước góp phần định hình diện mạo mới cho ngành tiêm chủng hiện đại - một lĩnh vực không chỉ mang lại tăng trưởng kinh doanh mà còn đóng vai trò lớn trong sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng của FPT.

NGƯỜI MỞ RỘNG BIÊN ĐỘ TĂNG TRƯỞNG CHO GPE TẠI NHẬT BẢN

Từng là Quản lý triển khai (Delivery Manager) tại FPT Japan, năm 2024, Hoàng Xuân Quang trở về Việt Nam đảm nhiệm vai trò Trưởng nhóm phát triển kinh doanh thị trường Nhật Bản – thị trường chiếm đến 70% doanh thu của Trung tâm Tư vấn chuyên gia GPE (GPE.CoE). Đồng thời, anh kiêm nhiệm vai trò Giám đốc đơn vị GPE Đà Nẵng từ năm 2025 với quy mô gần 200 nhân sự.

Dẫn dắt khối khách hàng Nhật Bản ngay từ khi GPE.CoE được thành lập, Quang cùng đội ngũ đã xây dựng chiến lược tiếp cận bài bản theo hai hướng: chủ động kết nối với từng nhóm Sale, Delivery để đồng hành từ giai đoạn đầu của chuỗi bán hàng; và tái khởi động các trung tâm phát triển (ODC) đang “ngủ đông” thông qua việc xây dựng lộ trình hợp tác dài hạn với khách hàng, phát triển đội ngũ quản lý khách hàng (FrontPM/ODC Lead) chất lượng cao.

Nhờ cách làm “rải thảm” và khai thác khách hàng chiến lược đúng lúc, GPE đã chứng kiến những bước nhảy vọt đáng kể: từ việc đưa đội ngũ từ 3 lên gần 70 người chỉ trong vài tháng; đến việc mở rộng quy mô tại TTS/TEL từ 10 lên hơn 40 người, đặt mục tiêu cán mốc 80. Bên cạnh đó là loạt hợp đồng mới… góp phần vào mức tăng trưởng doanh thu 29% trong năm 2024 và 43% chỉ trong 6 tháng đầu năm 2025.

Với vai trò lãnh đạo phát triển kinh doanh, Quang chủ động lập kế hoạch và xây dựng chiến lược dài hạn cho từng khách hàng lớn, đồng thời tiên phong ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình bán hàng. Nhờ đó, anh cùng đội ngũ đã rút ngắn đáng kể thời gian chuẩn bị hồ sơ đấu thầu, nâng cao hiệu quả tư vấn và chất lượng dịch vụ cho khách hàng.

Không chỉ là người mở rộng thị trường, Quang còn đặt nền móng cho vận hành bền vững bằng việc phát triển mô hình Quản lý khách hàng theo tài khoản (Account Management Framework) và đào tạo đội ngũ quản lý dự án từ xa (FrontPM/ODC Lead) tại Việt Nam. Trong vai trò lãnh đạo GPE Đà Nẵng, anh đang lên kế hoạch phát triển đơn vị này lên 400 nhân sự trong năm 2026, đồng thời hỗ trợ mở rộng thị trường toàn cầu nhờ khả năng tiếng Anh và tiếng Nhật song song.

Gắn bó với FPT tại nhiều vai trò ở cả Nhật và Việt Nam, Hoàng Xuân Quang được ghi nhận bằng loạt giải thưởng như Top 100 FPT Software, Best Performer of the Year tại FPT Japan, và các danh hiệu xuất sắc khác về quản lý và triển khai. Anh cũng sở hữu các chứng chỉ quốc tế như PMI-ACP (Quản lý linh hoạt) và PgMP (Quản lý chương trình chuyên nghiệp), củng cố thêm năng lực dẫn dắt đa nhiệm trên cả hai mặt: tăng trưởng thị trường và phát triển tổ chức.

CHUYÊN GIA “GIẢI PHẪU NGHIỆP VỤ” CỦA FPT IS

Là cán bộ phân tích nghiệp vụ tại Trung tâm PeopleX - FPT IS, Phạm Trường Giang kiến tạo các giải pháp có ảnh hưởng chiến lược với doanh nghiệp. Ở những dự án khó, phức tạp, Giang luôn là cái tên được “chọn mặt gửi vàng”.

Trong dự án MobiFone - một trong những bài toán tính lương lớn và thách thức nhất của FPT IS, Giang đảm nhiệm vai trò trưởng nhóm phân tích nghiệp vụ phụ trách phân hệ tính lương. Anh là người trực tiếp chủ trì xây dựng giải pháp tính lương thưởng cho 22 công ty thành viên của MobiFone, mỗi đơn vị có cơ chế đãi ngộ và quy trình quản trị riêng biệt. Trước đó, các đơn vị phải dùng phần mềm rời rạc hoặc Excel. Sau triển khai, Giang đã giúp toàn bộ hệ thống được vận hành thống nhất, hiệu quả, giải quyết triệt để bài toán vận hành vốn tồn tại nhiều năm của khách hàng.

Trong dự án Hệ thống quản trị nhân sự Tập đoàn FPT (HRDX), Giang tiếp tục là trưởng nhóm phân tích nghiệp vụ phụ trách hai phân hệ: Cấu trúc tổ chức và Quản lý thuế thu nhập cá nhân. Anh thiết kế và hiện thực hóa giải pháp quản trị mô hình tổ chức đa chiều - một bài toán phức tạp bậc nhất trong hệ thống nhân sự hiện nay. Song song, anh còn góp phần xây dựng công cụ tối ưu thuế thu nhập cá nhân cho người lao động toàn Tập đoàn.

Không chỉ giỏi chuyên môn, Giang còn có vai trò dẫn dắt và xây dựng đội ngũ phân tích nghiệp vụ nội bộ - một lực lượng đang trở thành xương sống trong các dự án chuyển đổi số nguồn nhân lực. Được đồng nghiệp đánh giá là cán bộ trẻ, tài năng và đầy triển vọng, Phạm Trường Giang luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó, làm việc tận tâm, trách nhiệm và là nhân tố chủ chốt vững chuyên môn trong mọi cuộc chơi.

BẢN LĨNH NÂNG TẦM ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC NHẬT BẢN

Gia nhập FPT Japan từ năm 2022, Trần Tuấn Linh đã nhanh chóng chứng minh mình là một trong những nhân sự kinh doanh nổi bật nhất tại thị trường khó tính này. Với sự nhạy bén và tinh thần tiên phong, Linh xây dựng và duy trì được mối quan hệ bền chặt ở cấp độ cao nhất với các khách hàng quan trọng, đặc biệt là hai đối tác lớn NEC và NES.

Năm 2024, Linh tạo dấu ấn mạnh mẽ khi giúp doanh thu từ NES tăng trưởng gấp hơn 4 lần, từ 3 triệu USD lên 12 triệu USD - tương đương mức tăng 377%. Bên cạnh kết quả kinh doanh ấn tượng, Linh còn góp phần đưa FPT thăng hạng trở thành Prime Partner - cấp độ hợp tác cao nhất của NES - trong thời gian ngắn kỷ lục. Đây cũng là một trong những yếu tố quan trọng góp phần vào chương trình chiến lược GRM mà FPT đang triển khai với khách hàng.

Với phong độ ổn định và sức bật mạnh mẽ, Linh được vinh danh là Best Sales Performer trong 6 tháng đầu năm 2024. Cuối năm, anh tiếp tục được chọn làm đại diện của FPT Japan nhận giải thưởng Bronze - Best Sale of the Year tại sự kiện Global Sales Conference do FPT Software tổ chức.

Tinh thần dấn thân, không ngại thử thách và luôn chủ động tìm kiếm những hướng đi mới giúp Linh tạo ra những con số biết nói, đồng thời góp phần định hình quan hệ hợp tác lâu dài và bền vững giữa FPT với các tập đoàn hàng đầu Nhật Bản. 

Trần Tuấn Linh đã được vinh danh Top 100 FPT 2024, đạt danh hiệu Á hậu 2 FPT Japan 2024 và là Best Performer của FPT Japan năm 2023.

NGƯỜI GIỮ NHỊP CHIẾN LƯỢC TÀI CHÍNH CỦA FPT RETAIL

Trong vai trò Trưởng phòng Đầu tư và Quan hệ cổ đông nhà Bán lẻ, Lê Thị Ngân đã ghi dấu ấn bằng việc hoàn tất thương vụ huy động vốn chiến lược cho chuỗi nhà thuốc FPT Long Châu - cột mốc quan trọng về quy mô, khẳng định năng lực điều hành những thương thảo tầm chiến lược. Đây là một trong những thương vụ lớn nhất công ty thực hiện trong giai đoạn gần đây, giúp mở rộng đáng kể năng lực cạnh tranh và quy mô hoạt động của FPT Long Châu.

Ngân còn là người đứng sau nhiều hoạt động tài chính trọng yếu của công ty: từ nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch tài chính - kinh doanh cho các dịch vụ mới đến đồng hành cùng các thương vụ M&A trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Dưới sự dẫn dắt của chị, công tác quan hệ nhà đầu tư (IR) của Bán lẻ FPT được triển khai bài bản, liên tục nhận giải thưởng từ Vietstock 3 năm liền và đang tiến đến danh hiệu Doanh nghiệp đạt Chuẩn Công bố thông tin năm 2025.

Với phong thái điềm tĩnh, chuẩn mực và thuyết phục, Ngân trực tiếp tham gia xây dựng nội dung chiến lược và thuyết trình trước nhà đầu tư, là cầu nối hiệu quả giữa Ban điều hành và thị trường vốn. Chị được đánh giá là người có quan điểm rõ ràng, công tư phân minh, đưa ra chính kiến chuyên môn độc lập và có chiều sâu.

Lê Thị Ngân hoàn tất trọn vẹn cả ba cấp độ của chương trình CFA về tài chính - một minh chứng rõ nét cho tư duy tài chính sâu sắc và tinh thần học hỏi không ngừng. Với chị, sự nghiêm túc và bền bỉ trong từng bước đi chuyên môn chính là cách để giữ nhịp phát triển bền vững cho cả một doanh nghiệp trên hành trình tăng trưởng dài hạn.

NỮ TRƯỞNG NHÓM TOP ĐẦU DOANH THU TOÀN KHỐI

Nguyễn Hồng Nga là một trong những nhân sự dẫn đầu doanh thu toàn khối nhờ khả năng kinh doanh xuất sắc và quyết liệt trong hành động. Trong năm 2024, nhóm do chị phụ trách đạt doanh thu 145 tỷ đồng, vượt 115% KPI; trong đó, hợp đồng có giá trị lớn nhất lên tới hơn 4 triệu USD.

Không chỉ duy trì hiệu quả kinh doanh ổn định trong nhiều năm liền, chị Nga còn phát triển mạnh thị trường Trung Quốc - thị trường đầy thách thức nhưng tiềm năng. Từ việc xây dựng quan hệ, thấu hiểu yêu cầu đối tác đến hiện thực hóa các thỏa thuận hợp tác chiến lược, chị đã góp phần nâng tầm vị thế FPT Telecom trong khu vực. Một trong những dấu mốc quan trọng là việc ký kết thành công dự án giúp FPT trở thành Hub của TikTok tại Việt Nam.

Hồng Nga luôn thể hiện tinh thần máu lửa, truyền cảm hứng và hỗ trợ hiệu quả cho từng thành viên trong nhóm. Doanh thu phát triển dịch vụ nền trong ba năm liên tiếp của chị luôn duy trì mức hơn 10 tỷ đồng/tháng - minh chứng cho sự bền bỉ, nhất quán và hiệu quả trong cách làm việc. Loạt giải thưởng nổi bật ghi nhận cống hiến của Hồng Nga gần đây bao gồm: Nhân viên kinh doanh xuất sắc tháng/quý, Nhân viên tiêu biểu năm 2024, Top 50 FPT Telecom năm 2024.

“KỸ SƯ” HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Giữ vai trò trưởng phòng Phân tích và Chính sách Nhân sự tại FPT Retail, Lê Thị Liên góp phần vào nhiều thay đổi mang tính hệ thống trong chính sách thu nhập của công ty. Với nền tảng chuyên môn vững chắc cùng tư duy logic, Liên đã trực tiếp tham gia và dẫn dắt các dự án quan trọng - trong đó tiêu biểu là dự án Khoán Alpha, chương trình tái cấu trúc chính sách lương ảnh hưởng đến hơn 3.000 nhân sự khối kinh doanh FPT Shop.

Không chỉ đóng vai trò đề xuất và triển khai các chính sách mới, chị còn là đầu mối phối hợp chặt chẽ với khối hệ thống để xây dựng cơ chế ghi nhận thu nhập hiệu quả, minh bạch. Bảng lương tự động do Liên cùng đội ngũ phát triển đã giúp giảm đáng kể số lượng thắc mắc liên quan đến lương, góp phần gia tăng sự hài lòng và tin tưởng của người lao động.

Trong công tác quản trị quỹ lương khoán toàn nhà Bán kẻ, Liên thể hiện sự nhạy bén khi bám sát chỉ tiêu kinh doanh, đảm bảo phân bổ ngân sách phù hợp với hiệu quả thực tế. Các công cụ phân tích mà chị ứng dụng giúp kiểm soát ngân sách, đồng thời phản ánh sát tình hình hoạt động của từng bộ phận, đơn vị.

Lãnh đạo và đồng nghiệp đánh giá Lê Thị Liên là người có tư duy hệ thống, am hiểu sâu sắc nghiệp vụ nhân sự và luôn chủ động đề xuất các cải tiến mang tính thực tiễn cao. Trong mọi nhiệm vụ được giao, chị luôn phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan, giữ tinh thần trách nhiệm và thái độ làm việc tích cực. Bên cạnh hoạch định chính sách, Liên còn là cố vấn tin cậy trong việc tham mưu cho các quyết sách nhân sự quan trọng, góp phần xây dựng nền tảng quản trị nguồn lực ổn định và đồng bộ với chiến lược phát triển của Bán lẻ FPT.

NGƯỜI DỰNG CĂN CỨ ĐỊA PHẦN MỀM TÀI CHÍNH TẠI NHA TRANG

Gia nhập FPT Software với nền tảng nghiệp vụ và quản trị vững chắc, Lê Nguyễn Thành Nam đã đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và phát triển chi nhánh trẻ nhất của Phần mềm FPT tại Nha Trang. Từ con số 0, anh là người trực tiếp tham gia vận hành và mở rộng Trung tâm GIF.NTG, đưa nơi đây trở thành một trong những đơn vị tăng trưởng nhân sự nhanh nhất, với quy mô lên tới 154 người chỉ sau hơn một năm.

Không chỉ dừng ở vai trò lãnh đạo tổ chức, Nam còn dẫn dắt hàng loạt dự án lớn nhỏ trong lĩnh vực tài chính - bảo hiểm tại nhiều thị trường trọng điểm. Đặc biệt, anh đã dẫn dắt thành công nhiều dự án chuyển giao quốc tế từ các trung tâm lớn về nhà Phần mềm tại Nha Trang.

Với vai trò đa nhiệm - từ phân tích nghiệp vụ, điều phối dự án, quản lý sản phẩm đến lãnh đạo đơn vị - Nam luôn là người kết nối giữa tầm nhìn chiến lược và vận hành thực tế. Nam đã mạnh dạn triển khai chính sách “cầu hiền” và chuyển vùng hấp dẫn, mở rộng hợp tác với các trường đại học, giúp thu hút và giữ chân nhân tài địa phương. Nhận thức rõ tầm quan trọng của chất lượng nhân sự, anh cũng triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng ngôn ngữ, nghiệp vụ chuyên sâu, lộ trình phát triển sự nghiệp cá nhân hóa cho từng thành viên, giúp đội ngũ sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu khắt khe của dự án quốc tế. 

Nam cũng xướng các mô hình quản trị linh hoạt, sáng tạo như phân bổ nguồn lực tối ưu, kết nối phòng ban hiệu quả, tổ chức các hoạt động lan toả văn hoá doanh nghiệp bền vững. Anh tích cực mở rộng quan hệ đối tác, mang về những hợp đồng giá trị cao cho đơn vị, đồng thời góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo gắn với thị trường Nha Trang.

Lê Nguyễn Thành Nam được đánh giá là nhân tố tiên phong, có tầm nhìn chiến lược và năng lực xây dựng đội ngũ vượt trội. Dưới sự dẫn dắt của anh, đơn vị hiện chiếm tới 70% quân số Phần mềm FPT ở Nha Trang, đồng thời là đối tác tin cậy của nhiều tập đoàn lớn như AIA, Symphony, Standard Chartered… Những cống hiến của anh được tưởng thưởng bằng danh hiệu Top 100 FPT 2024.

DỆT THƯƠNG HIỆU GIÁO DỤC FPT BẰNG NHỮNG CHIẾN DỊCH SẮC NÉT

Trưởng phòng Truyền thông thương hiệu thuộc Ban Truyền thông FPT Education Ngô Ngọc Trâm là “công thần” của nhiều chiến dịch truyền thông nội bộ và đối ngoại có sức lan toả lớn, góp phần hình thành diện mạo thương hiệu FPT Education trong mắt học sinh - sinh viên, cán bộ nhân viên và công chúng nói chung.

Mỗi năm, chị lên kế hoạch, quản lý và trực tiếp tham gia khoảng 10 chiến dịch lớn nhỏ, trải rộng từ các hoạt động định vị thương hiệu, đến chiến dịch truyền thông gắn với tuyển sinh - tuyển dụng, xây dựng văn hoá tổ chức và các sự kiện xã hội. Không chỉ đảm bảo sự chỉn chu trong từng hoạt động, chị còn theo đuổi mục tiêu tạo ra sự cộng hưởng và duy trì mạch truyền thông dài hạn cho FPT Education.

Ở mảng nội bộ, nhiều chiến dịch chị phụ trách đã trở thành hoạt động mang tính biểu tượng như Leo núi ngành dọc FPT Education, Lên ngàn 2024, Ngày vì cộng đồng FPT 2025, hay sự kiện kỷ niệm 25 năm FPT Education - góp phần định hình bản sắc riêng của Khối Giáo dục FPT.

Với bên ngoài, chị góp phần duy trì và mở rộng độ phủ của hàng loạt sự kiện thương hiệu như ResFes, FCBEM, Educamp, Hackathon, Tích Tịch Tình Tang - những hoạt động không chỉ mang tính học thuật hay tuyển sinh mà còn trở thành “chất liệu mềm” làm giàu cho hình ảnh FPT Education trong lòng người học. Các chiến dịch như MV Thiên Âm - Tết Hạnh Phúc 2025, 10 năm Trường Đại học FPT & ra mắt thương hiệu FPT Education (2016), hay kỷ lục Vovinam 2018 cũng là những dấu mốc cảm xúc do chị cùng đội ngũ thực hiện.

Ngô Ngọc Trâm vừa quản trị chiến dịch, vừa gắn kết các đơn vị thành viên, tạo nên dòng chảy truyền thông xuyên suốt toàn hệ thống. Từ lên chiến lược, điều phối triển khai đến đo lường hiệu quả và truyền cảm hứng cho đội ngũ, chị giữ cho “tiếng nói thương hiệu” của FPT Education luôn liền mạch và khác biệt.

Trong mắt đồng nghiệp, chị là người tỉ mỉ, sáng tạo và bản lĩnh - luôn nhìn thấy câu chuyện lớn trong những chi tiết nhỏ. Mỗi chương trình đi qua đều để lại dấu ấn chuyên môn sâu sắc, đồng thời lan tỏa tinh thần nhân văn, hiện đại và bản sắc của Giáo dục FPT.

CHIẾN LƯỢC GIA CỦA LOẠT DỰ ÁN BẢO HIỂM TOÀN CẦU

Từ năm 2021 đến nay, Vũ Quang Minh - Phó Giám đốc Trung tâm sản xuất dịch vụ bảo hiểm thị trường toàn cầu (GIF GIS), FPT Software - đã tham gia và dẫn dắt hơn 12 dự án công nghệ lớn trong lĩnh vực bảo hiểm và ngân hàng. Anh đóng vai trò chủ lực trong các dự án triển khai hệ thống bảo hiểm cho những tên tuổi hàng đầu. Năm 2024, Minh cùng đội ngũ đã xuất sắc chinh phục dự án bảo hiểm có giá trị lớn nhất thị trường Mỹ, với tổng giá trị hợp đồng lên đến 9 triệu USD.

Trong các dự án, Minh giữ vị trí Tech Lead kiêm Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect), chịu trách nhiệm toàn diện về thiết kế hệ thống, định hướng công nghệ và quản lý chất lượng đầu ra. Không chỉ mạnh về kỹ thuật, anh còn là cầu nối hiệu quả giữa khách hàng và đội ngũ triển khai, luôn tiên phong giải quyết các yêu cầu khó, tạo dựng lòng tin từ đối tác và khích lệ tinh thần đổi mới trong nội bộ.

Minh đặc biệt chú trọng áp dụng các công nghệ hiện đại như trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, kiến trúc vi dịch vụ và điện toán đám mây vào các bài toán thực tiễn. Anh đề xuất các mô hình phân tích rủi ro và tối ưu vận hành, từng bước nâng cao hiệu quả kinh doanh cho khách hàng. Việc triển khai quản trị dự án theo Agile/Scrum cũng là một trong những đổi mới giúp nâng cao tốc độ và chất lượng sản phẩm.

Với các thành công vượt trội, Vũ Quang Minh đã góp phần nâng cao uy tín FPT tại các thị trường quốc tế khó tính, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ tài chính. Anh được vinh danh Top 100 FPT Software 2024 và là một trong những gương mặt tiêu biểu đưa các giải pháp “Make in Vietnam” vươn tầm toàn cầu.

CHUYÊN GIA ĐƯA AI VÀO SẢN PHẨM THỰC CHIẾN TOÀN CẦU

Là một trong những kỹ sư AI chủ lực tại FPT Software, Nguyễn Toàn Khoa sở hữu chuyên môn vững chắc trong các lĩnh vực AI trên thiết bị biên (Edge AI), mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) và trợ lý ảo thời gian thực. Giai đoạn 2023-2025, anh giữ vai trò hạt nhân trong nhiều dự án AI có tính ứng dụng cao, đặc biệt tại các thị trường yêu cầu khắt khe như Nhật Bản và châu Âu.

Trong dự án với khách hàng R., Khoa dẫn dắt việc tối ưu mô hình thị giác cho thiết bị biên: ứng dụng kỹ thuật lượng hoá (QAT/PTQ), sử dụng công cụ TVM để đẩy nhanh tốc độ suy luận lên 2–3 lần mà độ chính xác chỉ giảm chưa đến 1%. Dự án không chỉ đạt hiệu quả kỹ thuật mà còn góp phần giúp FPT mở rộng quy mô hợp tác với đối tác này.

Ở dự án khác với một khách hàng Đức, anh phụ trách thiết kế hệ thống trợ lý giọng nói real-time cho trạm sạc EV - một ứng dụng công nghiệp có độ phức tạp cao. Khoa triển khai kiến trúc multi-agent tích hợp GPT-4o, LangGraph, OpenAI Speech và CosmosDB, giúp hệ thống hoạt động ổn định trong môi trường đa ngôn ngữ và biến động liên tục, hiện được giới thiệu tới các OEM hàng đầu châu Âu như BMW, Mercedes.

Phụ trách mảng Edge AI của bộ phận AI1, Khoa cũng là thành viên chủ lực của Center of Excellence (CoE). Anh đóng vai trò kỹ thuật trưởng trong các nhóm từ 4-13 người, dẫn dắt toàn bộ quá trình từ trao đổi giải pháp với khách hàng, xây dựng PoC đến triển khai sản phẩm sẵn sàng đưa vào vận hành. Đồng thời, anh chủ động chia sẻ kiến thức công nghệ mới như GenAI, agentic framework, Omniverse, Digital Twins và đào tạo đội ngũ kỹ sư trẻ trong đơn vị.

Với sự kết hợp giữa năng lực chuyên môn sâu, khả năng dẫn dắt kỹ thuật và tinh thần học hỏi không ngừng, Nguyễn Toàn Khoa là một trong những nhân tố đưa AI của Phần mềm FPT ra thị trường toàn cầu một cách vững vàng và thực chất.

NHÀ KIẾN TẠO LẶNG THẦM CỦA NHỮNG SẢN PHẨM AI CHIẾN LƯỢC

Phạm Văn Khang, hiện giữ vai trò Teamlead, Full Stack Engineer tại Trung tâm GenAI và Product Manager sản phẩm FPT AI Agents, là một trong những nhân sự chủ lực phía sau loạt sản phẩm AI tiêu biểu của FPT Smart Cloud.

Anh từng tham gia phát triển nhiều giải pháp nổi bật như QnAmaker - chatbot hỏi đáp cho nền tảng FPT.AI (2018), bot.fpt.ai phiên bản 2.0, console.fpt.ai - nền tảng dành cho developer sử dụng các dịch vụ AI như OCR, Text to Speech..., và Voicemaker - sản phẩm đạt giải Vàng iKhiến.

Từ 2020 đến 2023, Khang giữ vai trò Techlead trong dự án AI Engage – giải pháp voicebot ứng dụng tại nhiều doanh nghiệp lớn. Đây cũng là sản phẩm có doanh thu cao nhất của nền tảng FPT.AI trong giai đoạn này.

Anh tiếp tục tham gia vào giai đoạn nghiên cứu và hình thành các sản phẩm AI Mentor và AI Agents, với vai trò Product Manager. AI Agents hiện là sản phẩm trọng tâm trong chiến lược AI First của Tập đoàn, và đã được triển khai thành công tại TPBank - bước đi quan trọng trong lộ trình phổ biến giải pháp đến các công ty thành viên và khách hàng lớn.

Các sản phẩm Khang tham gia đều có điểm chung: được phát triển từ giai đoạn ý tưởng ban đầu đến triển khai thực tế, ứng dụng các công nghệ AI tiên tiến và luôn nằm trong nhóm dẫn đầu thị trường trong nước.

Anh được đánh giá cao bởi năng lực phát triển sản phẩm toàn diện, khả năng công nghệ vững vàng và tinh thần làm việc chủ động, trách nhiệm. Trong mọi vai trò, Khang luôn thể hiện sự nghiêm túc, chỉn chu và sẵn sàng truyền cảm hứng cho đồng đội. Năm 2023, anh được vinh danh Á hậu FPT Smart Cloud - ghi nhận những đóng góp nổi bật trong hành trình tạo nên các sản phẩm AI chiến lược.

GIEO HẠT NGÔN NGỮ, CHẮP CÁNH ƯỚC MƠ TRẺ THƠ

Là Tổ trưởng Tổ Tiếng Anh của Trường Tiểu học & THCS FPT Cầu Giấy, Phạm Quỳnh Giang đã dành trọn tâm huyết để lan tỏa niềm đam mê ngoại ngữ đến hàng nghìn học sinh. Giàu chuyên môn, chị còn là người dẫn đường cho những chuyến hành trình vươn ra thế giới bằng ngôn ngữ.

Giang là giáo viên hướng dẫn đội tuyển học sinh giỏi tiếng Anh cấp thành phố, đồng thời trực tiếp đồng hành học sinh cũng như đồng nghiệp tham gia nhiều cuộc thi tiếng Anh trong nước và quốc tế. Kết quả là hơn 500 giải thưởng lớn nhỏ đã được mang về bởi chính các học sinh mà cô đào tạo.

Không dừng lại ở lớp học, cô Giang còn là người khởi xướng và tổ chức loạt sân chơi tiếng Anh quy mô lớn, trở thành dấu ấn riêng của trường Tiểu học & THCS FPT Cầu Giấy cũng như khu vực. Các hoạt động như SoundxMouth, X-Bate, English says Hi... thu hút hơn 1.000 học sinh tham gia mỗi năm, tạo ra không gian học thuật sôi nổi và giàu cảm hứng.

Với thành tích chuyên môn xuất sắc và đóng góp bền bỉ, chị đã liên tiếp đạt danh hiệu Cán bộ giáo dục Xuất sắc các năm 2022, 2023, 2024; là Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở do Chủ tịch UBND Quận Cầu Giấy khen tặng trong nhiều năm liền. Đặc biệt, các sáng kiến kinh nghiệm của Phạm Quỳnh Giang được công nhận có hiệu quả và sức lan tỏa ở cấp quận, được đề cử xét duyệt ở cấp thành phố. Ở Giang là sự kết hợp giữa chuyên môn vững vàng, tinh thần đổi mới và khát vọng xây dựng môi trường học đường tràn đầy cảm hứng. 

NGƯỜI “GÀI MẠCH” CHIẾN LƯỢC CHO INTERNET FPT

Là Phó Giám đốc Trung tâm Điều hành mạng nhà “Cáo”, Nguyễn Thành Đạt trực tiếp thiết kế, triển khai và vận hành hệ thống mạng Internet của FPT Telecom, bao gồm toàn bộ 59 chi nhánh trong nước, 5 điểm POP quốc tế và mạng nội bộ cho các đơn vị. Anh cũng là nhân tố chính trong hàng loạt dự án lớn như: triển khai các tuyến cáp quang biển, nghiên cứu hệ thống dự đoán sự cố mạng với độ chính xác lên tới 92%, triển khai IPv6 và RPKI giúp FPT Telecom lọt top 30 nhà mạng toàn cầu trong lĩnh vực này.

Đạt đặc biệt nổi bật ở khả năng đưa công nghệ mới vào thực tiễn: từ việc tiên phong áp dụng các công nghệ mạng tân tiến như 400G, 800G, Open ROADM, virtual CGNAT, virtual BNG, Segment Routing... đến việc xây dựng giải pháp UltraFast - gói cước chuyên biệt đầu tiên tại Việt Nam dành cho game thủ. Không chỉ vận hành, anh còn tư vấn chiến lược phát triển hạ tầng cho CTO và Ban điều hành Viễn thông FPT.

Nhiều dự án anh tham gia có tính thách thức đặc biệt, như tối ưu hệ thống mạng lưới cho chiến dịch “100 ngày giải cứu HOSE”, hay hệ thống automation hỗ trợ xử lý sự cố trên toàn tuyến. Các giải pháp anh đề xuất và triển khai thường mang yếu tố “đầu tiên” hoặc “duy nhất” tại Việt Nam, góp phần đưa FPT vào nhóm dẫn đầu về công nghệ mạng.

Nguyễn Thành Đạt sở hữu nhiều chứng chỉ chuyên gia mạng cấp cao từ Juniper Networks, bao gồm JNCIE-SP, JNCIP-SP và JNCIS-SP - bảo chứng cho năng lực chuyên môn vững chắc. Trong hành trình cống hiến, anh từng được vinh danh là Cán bộ Công nghệ cấp Tập đoàn FPT và là gương mặt quen thuộc trong Top 50 FPT Under 35 các năm 2019, 2020 và 2023.

Lặng lẽ nhưng bền bỉ, Nguyễn Thành Đạt là một trong những "kiến trúc sư thầm lặng" tạo nên nền tảng vững chắc cho hàng triệu kết nối mạng của FPT và khách hàng.

NGƯỜI GÁC CỬA AN TOÀN THÔNG TIN 

Là Phó phòng Bảo mật thuộc Trung tâm An ninh mạng FPT Telecom, Nguyễn Tuấn Anh giữ vai trò chủ lực trong việc đánh giá và tăng cường bảo mật cho hàng trăm hệ thống nội bộ và bên ngoài. Với hơn 150 dự án nội bộ và trên 8 khách hàng lớn bên ngoài FPT, anh là người dẫn dắt nhiều chiến dịch phòng thủ thầm lặng nhưng mang ý nghĩa sống còn với doanh nghiệp.

Trong các dự án bảo mật cho đối tác, Tuấn Anh chịu trách nhiệm đánh giá các hệ thống lớn của những tổ chức như AEON, TPBank, Mizuho, Agiseco, TPS, cũng như các cơ quan như Kho bạc Nhà nước. Với vai trò trưởng nhóm đánh giá và trưởng nhóm ứng cứu sự cố bảo mật, anh trực tiếp xây dựng quy trình, tổ chức triển khai và đảm bảo hiệu quả thực thi.

Ở nội bộ FPT, dấu ấn của Tuấn Anh thể hiện qua hàng loạt hệ thống trọng yếu được bảo vệ: từ nền tảng chăm sóc sức khỏe, hệ thống tuyển dụng của FPT HO, FPT Digital, đến các sản phẩm chiến lược của FPT Telecom như dòng thiết bị Smart Camera, modem, Mega app HiFPT, hệ thống nhân sự, tài chính, quản lý khách hàng... Tất cả đều được rà soát kỹ lưỡng để giảm thiểu rủi ro và bảo vệ dữ liệu quan trọng.

Tuấn Anh iên tục cải tiến cách làm. Anh đưa công cụ tự động vào quy trình đánh giá để tăng hiệu suất, chuẩn hóa phương pháp làm việc của cả đội và tiên phong sử dụng AI để phân tích, phát hiện lỗ hổng và hỗ trợ lập báo cáo. Những cải tiến này không chỉ nâng cao chất lượng bảo mật nội bộ mà còn góp phần phổ biến tư duy bảo vệ thông tin trong cộng đồng doanh nghiệp.

Âm thầm nhưng bền bỉ, những nỗ lực của Nguyễn Tuấn Anh giúp gia tăng năng lực phòng vệ số của FPT, đồng thời góp phần đảm bảo an toàn cho các hệ thống quan trọng quốc gia và thúc đẩy nhận thức an ninh mạng trong xã hội.

TỪ FRESHER ĐẾN “LÁI CHÍNH” TRĂM TỶ ĐỒNG

Gia nhập FPT IS từ vị trí thực tập sinh năm 2020, chỉ sau hơn 4 năm, Phạm Trường An đã bước vào hàng ngũ cán bộ quản lý của đơn vị với vai trò Trưởng phòng Kinh doanh số 3 – Trung tâm Kinh doanh số 12, Khối Doanh nghiệp. Anh ghi dấu ấn mạnh mẽ trong mảng khách hàng doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), chinh phục thị trường từ các doanh nghiệp SMB đến nhà máy sản xuất lớn, mở rộng tệp khách hàng chiến lược và khai thác hiệu quả các dự án công nghệ thông tin.

Sau hai năm đầu học hỏi, An bứt phá mạnh mẽ với kết quả kinh doanh ấn tượng: năm 2023, đạt doanh số 46 tỷ đồng, tăng trưởng 60%; năm 2024, tăng trưởng vượt bậc 282%, ký 130 tỷ đồng doanh số, lãi gộp 13 tỷ, đạt 260% kế hoạch. Nửa đầu năm 2025, An tiếp tục giữ phong độ với 48 tỷ đồng doanh số - gấp đôi cùng kỳ năm trước.

Không chỉ là một AM xuất sắc, An còn là trụ cột doanh thu của Trung tâm với gần 30% đóng góp - con số nổi bật trong một đơn vị có 15 AM. Những “bàn thắng” ấn tượng của anh bao gồm các dự án hạ tầng quy mô lớn trị giá hàng chục tỷ đồng trong các lĩnh vực đóng tàu, mỹ phẩm và đặc biệt là bán dẫn - lĩnh vực cạnh tranh cao bậc nhất thị trường.

Để đạt được thành công ấy, An không ngừng nâng cấp bản thân bằng việc học hỏi, nghiên cứu sản phẩm, chủ động bán đa dạng giải pháp từ hạ tầng đến sản phẩm Made by FPT. Sự nhạy bén, bản lĩnh và tinh thần dấn thân giúp An liên tục tìm được hướng đi riêng, từ cơ hội nhỏ đến các cuộc đua lớn. Không chỉ chốt deal hiệu quả, An còn khéo léo trong giao tiếp, luôn giữ phong thái tích cực, thân thiện với đồng nghiệp và khách hàng.

KỸ SƯ DẪN DẮT HẠ TẦNG CHO AI MAKE IN FPT

Là Team Lead, Cloud Engineer tại Trung tâm Phát triển Dịch vụ Nền tảng Cloud - FPT Smart Cloud, Trần Việt Thanh hiện đóng vai trò Technical Lead và Product Owner cho loạt sản phẩm chủ lực thuộc dự án AI Factory và hạ tầng AI của Tập đoàn.

Thanh là nhân sự kỹ thuật nòng cốt đứng sau các sản phẩm chiến lược như: Model Serving - giúp vận hành và triển khai AI/ML Model nhanh chóng; GPU Cluster trên hệ thống HPC thuộc FPT AI Infrastructure; GPU Container - nền tảng không máy chủ phục vụ suy luận (inference) và tinh chỉnh (fine-tune) mô hình theo hình thức trả phí theo nhu cầu; cũng như các tính năng GPU cho FPT Kubernetes, hỗ trợ hiệu quả cho ứng dụng AI quy mô lớn.

Không chỉ xây dựng từng sản phẩm riêng lẻ, Thanh định hướng và phát triển hệ sinh thái đồng nhất, có tính liên kết cao - nơi các sản phẩm được thiết kế kế thừa, mở rộng theo chiều ngang và dọc, phục vụ đầy đủ chu trình từ phát triển đến vận hành AI. Anh luôn đặt người dùng làm trung tâm: từ kỹ sư MLOps đến người dùng cuối, đảm bảo tính tùy biến, đơn giản hóa giao diện và tối ưu hiệu suất.

Ngoài ra, Thanh cũng là người tiên phong ứng dụng AI vào chính quy trình phát triển sản phẩm - từ sử dụng AI Agent hỗ trợ backend, AI giám sát hệ thống, tự động hóa xử lý lỗi đến nâng cao hiệu quả vận hành và hỗ trợ khách hàng. Tư duy nền tảng, tầm nhìn hệ thống và khả năng tích hợp công nghệ mới giúp Thanh góp phần quan trọng trong hiện thực hóa chiến lược AI First của FPT.

Anh còn tích cực tham gia nhiều sân chơi công nghệ lớn như NVIDIA Hackathon, Olympic VOAI, AI Challenge, Japan AI Day… thể hiện tinh thần học hỏi không ngừng, sự lăn xả và cam kết với cộng đồng công nghệ.

Với năng lực chuyên môn vững vàng, tư duy thiết kế sản phẩm toàn trình và khả năng dẫn dắt đội ngũ hiệu quả, Trần Việt Thanh là một trong những nhân sự kỹ thuật tiêu biểu đang góp phần đặt nền móng cho hạ tầng AI “Make in FPT”.

NGƯỜI ĐƯA CÔNG NGHỆ ĐẾN GẦN GIÁO DỤC PHỔ THÔNG

Tại Trường THPT FPT Quy Nhơn, Trần Phước Vĩnh - Tổ trưởng Tổ Khoa học Tự nhiên - là người tiên phong trong nhiều sáng kiến kết hợp công nghệ và giáo dục, góp phần đưa trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số đến gần hơn với học sinh, giáo viên và cộng đồng.

Từ năm 2024, Vĩnh đã tham gia và triển khai thành công ba dự án hỗn hợp công nghệ - giáo dục có quy mô và ảnh hưởng rộng: khóa học “AI in Office” giúp hơn 5.000 cán bộ tiếp cận GenAI, nâng cao năng suất làm việc; khóa học về chuyển đổi số theo Nghị quyết 57 dành cho sinh viên đại học; và chương trình “Day of AI” dự kiến triển khai cho một triệu học sinh Việt Nam.

Vĩnh cũng thực hiện thành công đề tài nghiên cứu ứng dụng AI trong giảng dạy môn Lịch sử lớp 6 và lớp 10 theo đặt hàng của Ban lãnh đạo FPT Education. Bên cạnh đó, anh có nhiều đóng góp trong việc xây dựng khung chương trình AI cho học sinh FPT, tổ chức đào tạo cho hơn 500 giáo viên thông qua 15 buổi tập huấn, đồng thời hướng dẫn học sinh thực hiện các đề tài khoa học kỹ thuật.

Là thành viên chuyên môn, ban tổ chức của các cuộc thi như VEX, FTC, Hackathon, GreenSTEM, Vĩnh tạo điều kiện để học sinh được tiếp cận sân chơi công nghệ bài bản, đồng thời tham gia xây dựng đề án phát triển STEM cho chính quyền địa phương. Anh cũng là gương mặt chủ lực trong các dự án AI in Office, KS57, LMS Day of AI và từng ứng dụng deep learning vào dự báo thời tiết, chất lượng bầu trời phục vụ quan trắc thiên văn.

Trong năm 2024-2025, Trần Phước Vĩnh được công nhận là Cán bộ giáo dục xuất sắc FPT Education, đoạt giải Nhất Hội thi sáng tạo Kỹ thuật tỉnh Bình Định lần thứ 14 (lĩnh vực Công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông) và nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định. Anh đồng tác giả hai bài báo quốc tế: một đăng tại hội thảo ICEIT 2025 (đã xuất bản) và một tại ICITconf'2025 (đang chờ duyệt).

Với nền tảng chuyên môn vững vàng cùng nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc đưa công nghệ vào giáo dục, Trần Phước Vĩnh là một trong những gương mặt nổi bật góp phần thúc đẩy phổ cập AI và STEM trong hệ thống FPT và xa hơn là cộng đồng giáo dục Việt Nam.

GIỮ ĐÀ TĂNG TRƯỞNG, GIỮ CHÂN KHÁCH HÀNG

Trong vòng hai năm qua, Vũ Tiến Thành đã đảm nhiệm nhiều vai trò quản lý khác nhau tại Viễn thông FPT - từ Phó Giám đốc Trung tâm Quản lý Phát triển Đại lý, Phó Giám đốc các chi nhánh Hà Nội 10, 12 đến Ninh Bình. Mỗi vị trí đều để lại dấu ấn riêng, nhưng nổi bật nhất là từ đầu năm 2025, khi anh chính thức được giao nhiệm vụ Phó Giám đốc FPT Telecom Ninh Bình - nơi anh trực tiếp quản lý đội ngũ 55 nhân sự.

Chỉ trong 6 tháng đầu năm nay, dưới sự dẫn dắt của anh, đơn vị đã đạt mức tăng trưởng hơn 90% so với cùng kỳ - một con số thể hiện rõ năng lực tổ chức, điều hành và thúc đẩy kinh doanh mạnh mẽ. Bên cạnh kết quả về doanh thu, anh cũng ghi dấu ấn ở chỉ số chất lượng phục vụ: tỷ lệ rời mạng giảm 32%, góp phần giữ vững tệp khách hàng và nâng cao uy tín thương hiệu tại địa phương.

Toàn bộ các chỉ số trọng yếu của đơn vị trong nửa đầu năm - từ Gross Internet, Net Internet đến doanh thu và lợi nhuận - đều đạt trên 95% kế hoạch, phản ánh sự ổn định và hiệu quả trong quản trị. Với phong cách làm việc quyết liệt, bám sát chỉ số, Vũ Tiến Thành được xem là hình mẫu quản lý vùng đầy bản lĩnh, đóng góp trực tiếp vào kết quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ của Viễn thông FPT tại khu vực.

NHẠC TRƯỞNG KIẾN TẠO SẢN PHẨM WORLD-CLASS "MADE IN VIETNAM"

Hơn 6 năm gắn bó cùng Base.vn, Nguyễn Phi Hùng là một trong những nhân tố chủ lực kiến tạo và phát triển các bộ sản phẩm chiến lược, góp phần tạo nên vị thế dẫn đầu của Base trên thị trường phần mềm doanh nghiệp tại Việt Nam.

Ở giai đoạn đầu, anh là người trực tiếp xây dựng từ con số 0 các sản phẩm quan trọng thuộc HRM+ như Base Checkin, Vision, Timesheet, Hiring Smart Upload - giúp tự động hóa quy trình tính công, tuyển dụng, nâng trải nghiệm người dùng. HRM+ hiện có hơn 2.000 doanh nghiệp sử dụng, trở thành một trong những bộ sản phẩm thành công nhất của Base.

Từ 2022, anh tập trung nghiên cứu và phát triển bộ Finance+ - nhóm sản phẩm đầu tiên tại Việt Nam hỗ trợ CEO đưa ra quyết định tài chính theo thời gian thực. Hệ thống cho phép tự động tạo báo cáo quản trị theo nhu cầu, đọc biến động tài khoản ngân hàng, nhận diện hóa đơn điện tử từ email, định khoản thu chi, tạo mã QR thanh toán... Sau 2 năm ra mắt, bộ giải pháp đã có hơn 150 doanh nghiệp sử dụng, với năng lực xử lý dữ liệu phức tạp và chính xác.

Năm 2024, Hùng là nhân tố chủ lực giúp ra mắt Base Service - giải pháp kết nối và tối ưu dịch vụ nội bộ cho doanh nghiệp. Dù mới triển khai gần 1 năm, sản phẩm đã được hơn 70 doanh nghiệp ứng dụng, với quy mô lên tới hàng tỷ đồng/hợp đồng. Song song, anh mở rộng quản lý cả HRM+ và tiếp tục phát triển các sản phẩm công nghệ mới. 

Quản lý 20 nhân sự, Phi Hùng đóng vai trò “nhạc trưởng” về cả công nghệ lẫn vận hành sản phẩm. Với Hùng, sản phẩm tốt được định nghĩa giá trị từ sự thành công của khách hàng. Điều đó đòi hỏi người làm sản phẩm không chỉ hiểu về công nghệ mà còn thấu cảm với bài toán doanh nghiệp. Triết lý sản phẩm của anh dựa trên 3 trụ cột: luôn khác biệt một cách đúng đắn, tận dụng công nghệ mới linh hoạt, và cải tiến liên tục dựa trên trải nghiệm thực tiễn.

Trong mắt CEO và đội ngũ lãnh đạo Base.vn, Nguyễn Phi Hùng là một “cánh chim đầu đàn” trong khối công nghệ: giỏi chuyên môn, có tư duy kiến trúc hệ thống, hiểu sâu nghiệp vụ và biết cách kết nối giữa công nghệ - kinh doanh - khách hàng. Anh cũng truyền cảm hứng cho đội ngũ bằng chính sự chăm chỉ, cam kết và đam mê xây dựng sản phẩm “tốt hơn mỗi ngày”.

KIẾN TRÚC SƯ CHIẾN LƯỢC AI

Trần Minh Nguyệt đang giữ vai trò trung tâm trong việc kiến tạo và mở rộng năng lực tư vấn chuyển đổi AI cho khách hàng trong và ngoài Tập đoàn. Từ năm 2024 đến nay, chị đã điều phối và triển khai thành công hơn 13 dự án tư vấn và đào tạo chuyển đổi AI, bao gồm nhiều dự án quy mô lớn với các đối tác chiến lược như Goldsun, Gemadept, Vinaconex, các công ty thành viên FPT và nhiều doanh nghiệp đầu ngành khác.

Không chỉ điều phối triển khai, chị Nguyệt còn chủ trì xây dựng bản đồ dịch vụ AI tại FPT Digital - một nền tảng chiến lược tích hợp đầy đủ các cấu phần từ tư vấn mindset “AI-First”, triển khai phòng thử nghiệm AI Lab, ứng dụng AI Agent thực tiễn đến hoạch định chiến lược chuyển đổi AI toàn diện cho tổ chức. Đây là bộ khung cốt lõi giúp chuẩn hóa dịch vụ và mở rộng quy mô tư vấn AI của FPT trên thị trường.

Ở cấp Tập đoàn, chị là người trực tiếp đặt nền móng và xây dựng nội dung chương trình chuyển đổi tư duy “AI-First” - sáng kiến có ý nghĩa chiến lược nhằm lan tỏa nhận thức và năng lực AI trong toàn hệ thống, từ lãnh đạo cấp cao đến đội ngũ vận hành. Chương trình này đang từng bước thay đổi tư duy tổ chức và đóng vai trò nền tảng trong hành trình FPT chuyển mình theo định hướng AI-first.

Không chỉ dừng lại ở thị trường nội địa, Trần Minh Nguyệt còn góp phần đưa FPT Digital “vươn mình ra thế giới” khi tham gia các dự án toàn cầu quy mô hàng tỷ đô như OpenHealthcare, Costco… Chị đóng vai trò quan trọng trong triển khai giải pháp, điều phối chuyên môn và mở rộng phạm vi tư vấn AI ra thị trường quốc tế – góp phần khẳng định vị thế của FPT trong lĩnh vực công nghệ và chuyển đổi số toàn cầu.

Trong mắt đồng nghiệp, Trần Minh Nguyệt là một hình mẫu về sự chỉn chu và trách nhiệm. Phong cách làm việc kỹ lưỡng, chú trọng chất lượng của chị giúp toàn đội duy trì tiêu chuẩn cao trong từng dự án. Nhưng bên cạnh sự nghiêm túc ấy, chị cũng là người lãnh đạo gần gũi, luôn sẵn lòng chia sẻ và truyền cảm hứng. Làm việc với chị là trải nghiệm vừa mang tính thử thách tích cực, vừa tràn đầy sự ấm áp và tin cậy – một phong cách lãnh đạo tạo nên môi trường phát triển bền vững và nhân văn giữa guồng quay công nghệ chuyển động không ngừng.

“THUYỀN TRƯỞNG” SAP CỦA FPT IS PHÍA NAM

Trưởng phòng Triển khai giải pháp sản xuất doanh nghiệp số 3 của FPT IS - Đồng Ngô Nhật Tiến đóng góp cho thành công của hàng loạt dự án lớn liên quan đến hệ thống quản trị doanh nghiệp SAP. Với tư duy đổi mới và tinh thần lăn xả, anh đã góp phần khẳng định vị thế chuyên môn vững chắc của FPT trong lĩnh vực triển khai các giải pháp số tại khu vực phía Nam.

Từ năm 2023 đến nay, Tiến đã tham gia triển khai hơn 10 dự án cho các khách hàng lớn như Kim Tín, Gỗ Trường Thành, EVN, Thiên Hòa, Lavifoods… Đặc biệt, trong vai trò Quản trị dự án (PM), anh đã đưa nhiều dự án đi đến golive thành công đúng tiến độ, đạt chất lượng, điển hình như Trần Đức, ĐạtBike, Phú Tài - những dự án phức tạp, đòi hỏi sự am hiểu sâu về cả nghiệp vụ lẫn công nghệ.

Tiến còn là PM tiên phong triển khai thành công dự án SAP Public Cloud đầu tiên của FPT IS HCM. Anh cũng trực tiếp nghiên cứu sản phẩm mới, đề xuất phương pháp triển khai sáng tạo, góp phần đưa dự án về đích theo đúng cam kết.

Song hành kết quả kinh doanh, Tiến còn có dấu ấn rõ nét trong công tác phát triển đội ngũ. Anh đã xây dựng được lực lượng nòng cốt trẻ vững chuyên môn, mạnh về nghiệp vụ SAP Public Cloud - nền móng cho các bước tiến xa hơn của FPT trong lĩnh vực này.

Với những nỗ lực không ngừng, anh được ghi nhận là Cán bộ xuất sắc cấp FIS năm 2023. Tiến cũng sở hữu nhiều chứng chỉ chuyên môn quốc tế như SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Sourcing and Procurement (MM) và SAP S/4HANA for Management Accounting (CO).

Đồng nghiệp đánh giá Đồng Ngô Nhật Tiến là cá nhân đặc biệt nổi trội với tư duy tư vấn đột phá, tinh thần nhiệt huyết và thái độ tích cực. Trong mỗi dự án, anh luôn là điểm tựa tinh thần để cả team cùng chiến đấu vì mục tiêu chung.

BƯỚC CHÂN VỮNG VÀNG TRÊN MẶT TRẬN TRUYỀN THÔNG SỐ

Là Trưởng phòng Multimedia - Trung tâm Phát triển thương hiệu của FPT Online, Tô Nguyên Ngọc trực tiếp dẫn dắt các dự án truyền thông tích hợp có giá trị hàng tỷ đồng và mang về tốc độ tăng trưởng ấn tượng cho bộ phận trong bối cảnh thị trường quảng cáo ngày càng khốc liệt.

Từ đầu năm 2024 đến nay, Ngọc đã tham gia và triển khai thành công hơn 20 dự án lớn với doanh thu trung bình khoảng 1 tỷ đồng mỗi dự án, nhiều sản phẩm trong số đó là lần đầu tiên FPT Online xây dựng và triển khai, trực tiếp cạnh tranh với các đối thủ mạnh trên thị trường. Đáng chú ý, chiến dịch truyền thông Vệ sinh học đường mùa 3 hợp tác cùng Quỹ Hope và Sanofi Việt Nam không chỉ mang về doanh thu 3 tỷ đồng mà còn giúp FPT Online giành Giải thưởng Chiến dịch marketing vì phát triển bền vững năm 2023. Đây cũng là năm thứ 3 liên tiếp Ngọc và bộ phận phụ trách pitching, triển khai và duy trì hiệu quả truyền thông vượt cam kết cho chiến dịch này.

Với kênh Facebook VnExpress - hiện giữ vị trí số 1 về nội dung tư vấn sức khỏe tại Việt Nam, Ngọc góp phần chốt thành công hợp đồng hợp tác nội dung trị giá hơn 4 tỷ đồng/năm với nhãn hàng chiến lược của VnExpress. Anh cũng khởi xướng và phát triển các dòng sản phẩm mới như Video Podcast đa nền tảng, với các dự án tiêu biểu như Sống Vươn Đỉnh hợp tác cùng Dragon Capital, thu hút hơn 12 triệu lượt xem và đạt doanh thu 1,5 tỷ đồng.

Không dừng ở nội dung, Ngọc còn tiên phong trong mảng livestream thương mại với sản phẩm MEGALivestream, tích hợp hệ thống quảng cáo hiển thị và mạng xã hội giúp khách hàng tiếp cận hàng triệu người dùng chỉ trong 1-2 giờ phát sóng. Trung bình mỗi livestream trong quý đầu 2025 đạt doanh thu trên 500 triệu đồng.

Với vai trò trưởng phòng, Ngọc là người chịu trách nhiệm toàn diện từ định hướng sản phẩm, xây dựng quy trình triển khai, quản lý vận hành chiến dịch đến phối hợp bán hàng và đảm bảo tỷ suất lợi nhuận. Anh không chỉ là người trực tiếp “đi deal”, mà còn là kiến trúc sư cho hàng loạt sản phẩm truyền thông đa định dạng - từ nội dung cao cấp đến giải pháp hợp tác thương hiệu, từ thương mại điện tử đến CSR/ESG Branding.

Được đồng nghiệp đánh giá là người sáng tạo, quyết đoán, luôn tìm được “lời giải” cho các bài toán khó, Tô Nguyên Ngọc mang trong mình sự pha trộn giữa tư duy chiến lược và khả năng triển khai linh hoạt. Tư duy đổi mới, sự nhạy bén thị trường và năng lực tổ chức chiến dịch hiệu quả đã giúp bộ phận do Ngọc phụ trách tăng trưởng trên 40% mỗi năm, riêng 6 tháng đầu 2025 đã tăng 50% so với cùng kỳ năm trước. Nhiều sản phẩm FPT Online phát triển dưới tay anh hiện đã có sức cạnh tranh thực sự trên thị trường truyền thông số.

KIẾN TẠO DẤU ẤN TRUYỀN THÔNG TOÀN CẦU

Gia nhập FPT từ tháng 3/2023, Trương Thị Hương Thủy đã nhanh chóng khẳng định vai trò không thể thay thế trong định hình và nâng tầm thương hiệu FPT trên trường quốc tế. Năm 2023, chị vượt xa kỳ vọng khi hoàn thành 470% KPI về truyền thông quốc tế, đồng thời góp mặt trong các dự án tầm cỡ như hợp tác với Harvard Business Review và FPT Global Media Tour. Những kỷ lục chưa từng có như hơn 550 lượt đăng tải cho một thông cáo báo chí (về hợp tác với Mila) hay hơn 2.100 bài báo trong một tháng cao điểm là minh chứng cho năng lực và tâm huyết của chị.

Năm 2024 tiếp tục là một năm bứt phá. Dưới sự dẫn dắt của chị, dự án phim tài liệu FPT x Discovery: Silicon Delta đã tạo tiếng vang toàn cầu, góp phần định vị FPT như một biểu tượng công nghệ từ châu Á. Chị còn giúp tăng gấp đôi hiệu quả truyền thông toàn cầu cho FPT - từ độ phủ thương hiệu, tỷ lệ đề cập trên báo chí, đến mức độ tương tác trên LinkedIn và sự công nhận từ các tổ chức uy tín như Gartner, Forrester, IDC. Các chiến dịch như FPT Global Internship, FPT Software 25th Anniversary, hay Talk to Experts 2024 đều mang dấu ấn sáng tạo và đột phá, góp phần lan tỏa hình ảnh FPT một cách mạnh mẽ và chuyên nghiệp.

Bước sang năm 2025, chị tiếp tục khẳng định vị thế với hai dự án nổi bật: phim tài liệu cùng Bloomberg Latitude - quảng bá vị thế Việt Nam và Tập đoàn FPT trong kỷ nguyên AI, và chiến dịch truyền thông công bố hợp tác chiến lược giữa FPT và Chelsea FC - một bước đi táo bạo đưa thương hiệu FPT đến gần hơn với công chúng toàn cầu.

Điều làm nên sự khác biệt của chị Thủy còn nằm ở phong cách làm việc chuẩn mực, kiên trì, bền bỉ. Chị luôn theo đuổi sự chỉn chu trong từng chi tiết, nghiêm khắc với bản thân và đội ngũ, đồng thời nuôi dưỡng một tầm nhìn dài hạn: xây dựng truyền thông quốc tế cho FPT theo hướng "truly world-class, AI-first and business-driven" - không chỉ để lan tỏa thương hiệu, mà còn đóng góp trực tiếp vào kết quả kinh doanh.

CHIẾN LƯỢC GIA BÁN GIẢI PHÁP CỦA FPT ONLINE

Chỉ trong vòng chưa đầy hai năm, Nguyễn Đăng Tuấn Nhu đã góp phần thay đổi diện mạo mảng kinh doanh quảng cáo tại FPT Online. Với tư duy chiến lược rõ ràng, anh dẫn dắt phòng Giải pháp quảng cáo đạt doanh thu 344 tỷ đồng năm 2024 - tăng gấp đôi so với năm trước và vượt 8% kế hoạch. Quý I/2024 ghi nhận mức tăng trưởng 76% - cao nhất kể từ sau đại dịch.

Thành quả đó đến từ chuỗi hành động quyết liệt: tái cấu trúc đội ngũ theo hai hướng Media Planning và Creative Planning để tối ưu chuyên môn; triển khai các sáng kiến như “Early-Bird” và “Quick-Win” giúp rút ngắn thời gian ra gói giải pháp xuống chỉ còn 2 ngày. Nhờ vậy, trong năm, đội ngũ đã thực hiện hơn 90 kế hoạch có doanh thu, xây dựng 160+ gói chào và 30+ giải pháp đa nền tảng. Tỷ lệ khách hàng quay lại tăng mạnh, với sự đồng hành của nhiều thương hiệu lớn như Vingroup, Toshiba, Casper, Hyundai, Unilever, Dragon Capital...

Sang nửa đầu năm 2025, phòng Giải pháp quảng cáo tiếp tục duy trì đà tăng trưởng khi đạt 219 tỷ đồng, hoàn thành 115% KPI và chiếm tới 54% tổng doanh số ký mới. Doanh thu trung bình đầu người tăng gần 37%, khẳng định hiệu quả rõ rệt của quá trình chuyên môn hóa và tăng tốc.

Các lĩnh vực từng bị xem là khó triển khai như dược - y tế, ôtô, Esport… nay đều tăng trưởng mạnh. Mảng giải pháp chủ động tăng gấp 4 lần. Tinh thần bán giải pháp thực chất, có KPI rõ ràng đã dần trở thành văn hóa của FPT Online - nhờ sự tiên phong và bền bỉ của những người như Nhu.

Bên cạnh năng lực chiến lược và hiệu suất triển khai nổi bật, Tuấn Nhu còn góp phần định hình hướng đi dài hạn cho FPT Online trong kỷ nguyên truyền thông số hiệu quả - chiến lược - tăng trưởng. Anh sâu sát trong vận hành, chủ động truyền cảm hứng và đào tạo thế hệ kế cận - hướng tới đội ngũ tinh nhuệ đủ sức đồng hành cùng FPT trong kỷ nguyên tăng trưởng mới.

Với những đóng góp ấn tượng, Nguyễn Đăng Tuấn Nhu đã được ghi nhận bằng nhiều giải thưởng. Anh là Cá nhân xuất sắc Top 100 FPT 2024, đồng thời hai quý liên tiếp (quý I và quý II/2024) cùng tập thể phòng nhận danh hiệu Tập thể OKR Xuất sắc. 

ŠIMON JARKOVSKÝ - A RISING SAP SPECIALIST OF FPT IN EUROPE

Šimon Jarkovský began his journey at FPT Slovakia as a newcomer to the SAP world. Yet with sharp learning abilities, strong language skills, and a keen understanding of the customer’s core business, he quickly rose to become a key consultant in both logistics and procurement for one of Europe’s leading energy corporations - RWE.

He took on lead roles in major projects such as RWE Power AG and Kabelschlepp. At Kabelschlepp, Šimon contributed to designing and customizing the operational system for the client’s factory in Slovakia. At RWE, he was instrumental in setting up and supporting a critical process called ZUKO and played a core role in the company's migration to the SAP S/4HANA platform.

Beyond technical excellence, Šimon demonstrated strong leadership qualities. He mentored and trained three junior colleagues into mid-level SAP consultants, empowering them to take over his responsibilities and allowing him to focus on more strategic tasks during the peak of RWE’s migration project - a testament to his long-term mindset and team-building capabilities.

Šimon is known for his strong sense of ownership and dedication. Every task he takes on is delivered with thoroughness and often exceeds expectations. He holds the SAP S/4HANA certification and is a shining example of FPT’s talent in the European market.

_____________________________

“THỦ LĨNH SAP” TẠI CHÂU ÂU 

Bắt đầu hành trình tại FPT Slovakia với xuất phát điểm là một “tay mơ” trong lĩnh vực SAP, Šimon Jarkovský nhanh chóng cho thấy mình là một nhân tố đặc biệt. Nhờ khả năng học hỏi nhanh, ngoại ngữ xuất sắc và sự nhạy bén trong nắm bắt nghiệp vụ cốt lõi của khách hàng, Šimon đã vươn lên trở thành chuyên gia chủ chốt trong mảng logistics và mua sắm cho tập đoàn năng lượng hàng đầu châu Âu - RWE.

Anh đảm nhận vai trò tư vấn chính trong các dự án lớn như RWE Power AG và Kabelschlepp. Tại Kabelschlepp, Šimon trực tiếp tham gia xây dựng và tuỳ chỉnh hệ thống vận hành cho nhà máy của khách hàng tại Slovakia. Còn tại RWE, anh đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập và vận hành một quy trình then chốt mang tên ZUKO, đồng thời là thành viên chủ lực trong dự án chuyển đổi toàn bộ hệ thống lên nền tảng SAP S/4HANA.

Không chỉ giỏi chuyên môn, Šimon còn thể hiện tinh thần dẫn dắt đáng nể. Anh đã huấn luyện các đồng nghiệp từ vị trí mới vào nghề lên đến trình độ trung cấp, giúp họ đủ năng lực tiếp quản công việc của mình. Nhờ vậy, Šimon có thể chuyển sang những vị trí then chốt hơn trong giai đoạn cao điểm của dự án chuyển đổi SAP - một minh chứng rõ ràng cho tư duy xây dựng đội ngũ và năng lực phát triển bền vững.

Tư duy “làm đến nơi đến chốn” là điểm khiến khách hàng đặc biệt tin tưởng Šimon. Mỗi nhiệm vụ được anh đảm nhận đều được hoàn thành chỉn chu, vượt kỳ vọng. Anh hiện sở hữu chứng chỉ quốc tế SAP S/4HANA và được ghi nhận là một trong những nhân tố tiêu biểu giúp nâng tầm uy tín FPT tại thị trường châu Âu.