NGƯỜI GIỮ CAM KẾT CHO NHỮNG “TRẬN ĐÁNH” TRIỆU USD

Là Phó Giám đốc Bộ phận Chuyên gia C99 thuộc Trung tâm phần mềm AKAT (FHM.AKAT) - FPT Software với quy mô 450 người, Trương Văn Tài đang dẫn dắt đội ngũ hơn 150 nhân sự trực tiếp trong mảng ngân hàng. Anh góp phần giúp AKAT giữ vững vị thế là một trong những đơn vị lớn nhất tại FHM, đóng góp 18% doanh thu toàn trung tâm, với 19 triệu USD năm 2024 và kế hoạch 24 triệu USD trong năm 2025.

Được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc đơn vị từ đầu năm 2025, Tài phụ trách phát triển mảng ngân hàng - lĩnh vực có yêu cầu đặc biệt cao về độ tin cậy và năng lực kỹ thuật. Với vai trò trưởng nhóm triển khai (Delivery Lead) cho một khách hàng tại Mỹ, anh đã đưa doanh thu vượt mốc 7,5 triệu USD và tiếp tục mở rộng. Tài cùng đội ngũ xây dựng loạt giải pháp công nghệ cho các ngân hàng trong giai đoạn chuyển đổi số, từ nền tảng số, ứng dụng ngân hàng di động, định danh điện tử (eKYC), chatbot, đến hệ thống cho vay LOS và nền tảng quản lý PRIME.

Bên cạnh SBC, anh còn đồng thời đảm nhiệm các khách hàng lớn khác, tiên phong triển khai các dự án trọng điểm và mở rộng năng lực chuyên môn về ngân hàng cho toàn đơn vị. Sự hiện diện của Tài trong các dự án lớn góp phần khẳng định năng lực và vị thế của FHM.AKAT trong thị trường ngân hàng toàn cầu.

“Giữ nhịp” vận hành, Trương Văn Tài còn là một lãnh đạo trẻ nổi bật với khả năng định hướng chiến lược, dẫn dắt đội ngũ và tạo kết nối đa chiều - cả nội bộ và với khách hàng. Dù trẻ tuổi, anh vẫn được tín nhiệm cao từ đồng nghiệp lớn tuổi và dày dạn kinh nghiệm, nhờ phong cách lãnh đạo gần gũi, khéo léo và chính trực. Anh truyền cảm hứng bằng sự máu lửa, tinh thần trách nhiệm và cam kết cao độ - “sẵn sàng làm tất cả để FPT giữ được lời hứa với khách hàng”.

Ở cấp quản lý, Tài có nền tảng vững chắc qua các vai trò trưởng dự án (PM), trưởng trung tâm phát triển (ODC Head), và trưởng triển khai (Delivery Head) cho các dự án dạng trọn gói (fixed-price) hàng triệu USD. Khả năng lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ, tổ chức triển khai và định hướng phát triển được thể hiện rõ trong từng dấu ấn dự án.

Anh là chủ nhân của nhiều danh hiệu như PM Excellence 2021, Top 100 FHM 2022, Top 100 FPT 2023. Các chứng chỉ quốc tế về quản trị dự án, Agile, DevOps và Kiến trúc hạ tầng Azure là minh chứng cho năng lực chuyên môn toàn diện, giúp anh luôn sẵn sàng dẫn dắt những “trận đánh” lớn trong và ngoài FPT.

Trong mắt lãnh đạo, Trương Văn Tài là một người anh thân thiện, vui tính trên bàn nhậu nhưng cực kỳ nghiêm túc trên dự án. Đó là phong cách của một người trẻ dám nhận trách nhiệm, sẵn sàng lăn xả, và luôn chọn cách làm tới cùng để giữ vững uy tín FPT với khách hàng.

NGƯỜI TRUYỀN NHIỆT CHO VIỄN THÔNG NINH THUẬN

Là Giám đốc FPT Telecom Ninh Thuận - một trong những địa bàn giàu tiềm năng nhưng cũng đầy thách thức, Lê Cảnh Ý đã khẳng định được năng lực quản trị sắc bén và khả năng dẫn dắt đội ngũ hiệu quả, tạo nên bước tiến nổi bật cho đơn vị trong hai năm liên tiếp.

Năm 2024, đơn vị dưới sự điều hành của anh là điểm sáng của khu vực và toàn quốc khi đạt mức tăng trưởng ấn tượng ở tất cả các chỉ số kinh doanh chủ lực như Internet, FPT Play và Camera - đặc biệt là chỉ số Net Internet tăng trưởng 214% so với cùng kỳ 2023, đưa chi nhánh vào nhóm dẫn đầu cả nước về tốc độ tăng trưởng. Không chỉ tăng trưởng, đơn vị còn nằm trong top 10 toàn quốc về hiệu quả giảm rời mạng Internet trong 6 tháng đầu năm 2024 - một chỉ số phản ánh khả năng giữ chân khách hàng và chất lượng dịch vụ thực chất.

Thành tích này tiếp tục được duy trì trong nửa đầu năm 2025 với danh hiệu Tập thể xuất sắc toàn quốc, khẳng định sự ổn định và đà phát triển bền vững. Phía sau những con số ấy là mô hình quản trị bài bản mà Lê Cảnh Ý đã kiên trì xây dựng: từ việc phân rã kế hoạch kinh doanh sát từng địa bàn và từng cá nhân, đến áp dụng các công cụ hiện đại như Power BI, dashboard KPI, kiểm tra định kỳ chất lượng kỹ thuật và dịch vụ.

Không chỉ giỏi xây dựng chiến lược, Ý còn được đánh giá cao ở khả năng tổ chức triển khai và quản lý đội ngũ. Anh chú trọng phát triển cán bộ kế cận, chủ động kiến tạo môi trường làm việc tích cực, tổ chức nhiều hoạt động gắn kết và đồng hành cùng nhân sự trong công việc lẫn đời sống. Dù là lãnh đạo đơn vị, Ý vẫn thường xuyên xuống trực tiếp địa bàn, cùng đội ngũ bám sát thị trường, đưa ra giải pháp sát thực tế và truyền năng lượng tích cực cho toàn đội.

Với tư duy chiến lược, khả năng vận hành linh hoạt và tinh thần lãnh đạo truyền cảm hứng, Lê Cảnh Ý đã giúp FPT Telecom Ninh Thuận “bật dậy” trong bảng xếp hạng toàn quốc, khẳng định năng lực lãnh đạo trẻ của mình trong đội ngũ quản lý của nhà Viễn thông. Anh là một trong những gương mặt nổi bật được vinh danh Top 100 FPT năm 2024 - ghi nhận cho hiệu quả vượt trội và tư duy đổi mới từ một chi nhánh giàu tiềm năng miền duyên hải Nam Trung Bộ.

KIẾN TRÚC SƯ GIẢI PHÁP DẪN DẮT CHUYỂN ĐỔI AI TẠI FHM

Dương Mạnh Cường đang điều hành một đơn vị quy mô hơn 350 nhân sự, đóng vai trò trụ cột trong chiến lược mở rộng thị trường Nhật Bản của FPT. Đơn vị CMS của anh là một trong ba đơn vị nòng cốt thuộc khối OneJP, đảm nhiệm các “trận đánh” quan trọng trị giá hành chục triệu USD với những khách hàng có yêu cầu khắt khe về chất lượng, tiến độ và độ tin cậy.

Anh phụ trách toàn diện hoạt động phát triển kinh doanh và tư vấn giải pháp cho khách hàng của CMS và toàn khối OneJP. Kết hợp kinh nghiệm khi từng là Giám đốc đơn vị kinh doanh tại OB cùng nền tảng kỹ thuật chuyên sâu, Cường trực tiếp đưa ra giải pháp, làm việc với khách hàng và góp phần quan trọng trong việc củng cố niềm tin với đối tác. Điển hình là dự án F, nơi anh tham gia xuyên suốt các giai đoạn then chốt, trực tiếp làm việc với Giám đốc công nghệ phía khách hàng để giải quyết triệt để các thách thức kỹ thuật, khẳng định năng lực triển khai của FPT tại thị trường Nhật Bản.

Bên cạnh năng lực kinh doanh, Dương Mạnh Cường còn là người tiên phong trong việc đưa trí tuệ nhân tạo (AI) vào vận hành thực tế tại FHM. Dưới sự dẫn dắt của anh, đơn vị CMS ghi nhận tỷ lệ ứng dụng AI đạt 82%, tỷ lệ sử dụng thường xuyên 95%, và năng suất chung tăng 15% chỉ trong nửa đầu năm 2024. Anh không chỉ triển khai AI tại các dự án trọng điểm như mà còn trực tiếp thuyết phục thành công nhiều khách hàng lớn - vốn cẩn trọng và thận trọng - cùng bước vào hành trình chuyển đổi số sử dụng AI.

Ngoài phạm vi đơn vị mình quản lý, anh còn được giao nhiệm vụ triển khai sáng kiến “Tăng năng suất nhờ AI” cho toàn bộ khối OneJP. Anh là người tham gia trực tiếp vào các dự án chiến lược. Đồng thời, anh xây dựng nền tảng kiến thức bền vững cho đơn vị thông qua việc thành lập đội ngũ “chuyên gia AI nội bộ” và tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo chuyên đề, góp phần định hình khung năng lực và chuẩn hoá các phương pháp áp dụng AI tại FHM.

Dưới góc độ chuyên môn, Cường là một kiến trúc sư giải pháp (solution architect) giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực điện toán đám mây và trí tuệ nhân tạo, đặc biệt nổi bật với các giải pháp di chuyển hệ thống lên hạ tầng đám mây (cloud migration). Anh không chỉ là cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ kỹ sư, mà còn trực tiếp tư vấn kỹ thuật, giải quyết vấn đề, truyền cảm hứng và năng lượng tích cực cho đội nhóm trong suốt quá trình triển khai dự án.

Dù ở vai trò quản lý, chuyên gia kỹ thuật hay người dẫn dắt chuyển đổi công nghệ, Dương Mạnh Cường luôn thể hiện rõ bản lĩnh, tư duy chiến lược và tinh thần đổi mới - những yếu tố đang góp phần làm nên sự bứt phá của CMS nói riêng và toàn khối FHM OneJP nói chung tại thị trường Nhật Bản.

KIÊN TRÌ DẪN LỐI, BỀN BỈ VƯỢT ĐÍCH

Năm 2024 là một chặng đường bứt phá của Nguyễn Năng Thành khi dẫn dắt đơn vị FI.MS3 của FPT Software Innovation (F1) đạt mức tăng trưởng 34%, đưa doanh thu lên 14,4 triệu USD. Quy mô nhân sự cũng mở rộng nhanh chóng, từ 310 lên 450 người, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn của đơn vị.

Không dừng lại ở kết quả nội bộ, anh Thành và đội ngũ còn tạo dấu ấn với hai hợp đồng lớn trị giá 225 triệu USD và 20 triệu USD.

Áp lực từ chỉ tiêu tăng trưởng kinh doanh, quản lý nhân sự và duy trì hiệu suất vận hành luôn đặt ra những thách thức không nhỏ. Để đạt được mục tiêu, anh duy trì sự tập trung cao độ, tìm kiếm giải pháp tối ưu và kiên trì theo đuổi chiến lược đã đặt ra. Với anh, thành công đến không chỉ từ việc hoạch định hướng đi đúng, mà còn từ sự bền bỉ trên từng bước thực hiện.

Một trong những điểm khác biệt của anh Thành là phong cách chuẩn bị kỹ lưỡng. Mỗi quyết định đều được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu chi tiết, lên kế hoạch bài bản và triển khai một cách chủ động. Dù đối mặt với khó khăn, anh luôn tiến về phía trước với tinh thần rõ ràng và sự kiên trì không lay chuyển.

Anh Thành tâm niệm: "Kiên trì - Không bỏ cuộc dù thất bại". Với anh, thất bại không phải điểm dừng mà là cơ hội để học hỏi và điều chỉnh. Tinh thần nỗ lực không ngừng, trách nhiệm cao trong công việc cùng sự kỷ luật bản thân đã giúp anh đạt được những kết quả ấn tượng.

Dưới góc nhìn của đồng nghiệp, anh Nguyễn Năng Thành là người bền bỉ, quyết đoán, luôn giữ sự tập trung vào mục tiêu. Lãnh đạo F1 đánh giá anh là nhân tố quan trọng trong chiến lược phát triển của đơn vị, đặc biệt trong việc mở rộng năng lực tự động hóa quy trình (RPA) và xây dựng đội ngũ quản trị hệ thống cho các khách hàng chiến lược.